Comment engager vos apprenants en formation grâce au digital ?
Engager les apprenants : l’éternel défi des formateurs. Malheureusement, l’engagement à suivre une formation n’est pas qu’intrinsèque. Des facteurs externes peuvent motiver ou décourager un stagiaire à s’investir. Le formateur dispose de différents outils pour retenir l’attention des apprenants. Aujourd’hui, l’outil digital est très tendance. De plus, il s’avère que la technologie numérique est efficace […]
L’influence de la technologie sur la formation en entreprise
La technologie s’immisce partout, et elle a conquis la formation. Pour les entreprises, c’est la solution qu’ils attendaient. Elle répond à la problématique de former les salariés sans réduire la productivité. Par ailleurs, la technologie a révolutionné la formation en entreprise de bien d’autres manières. Grâce aux plateformes d’e-learning et à la réalité virtuelle, entre […]
Améliorez l’expérience de vos apprenants avec des outils digitaux
Nous sommes à l’ère digital. Les statistiques révèlent que pour 31% de la population, l’absence des outils digitaux dans leur quotidien peut leur causer un véritable manque. Mais cela ne doit pas nécessairement être vu comme une mauvaise chose ! Un organisme de formation peut exploiter cette tendance. Il pourra digitaliser ses offres de formation […]
Impact de la formation sur le bien-être au travail
La formation en entreprise est désormais incontournable. Elle maintient l’employabilité de chaque collaborateur. Ceci dit, elle leur apporte aussi bien-être. En effet, la relation entre bien-être et efficacité crée un cercle vertueux. Par ailleurs, la formation permet aussi de prévenir les risques psychosociaux tels que le burn-out et l’épuisement professionnel. Voici comment la formation contribue […]
Les conséquences d’une mauvaise gestion de l’assiduité sur votre organisme de formation
L’assiduité des apprenants ne se limite pas à être seulement un signe de leur présence. Elle traduit également leur engagement et la qualité des méthodes d’enseignement appliquées par les formateurs. Pour les organismes de formation, bien gérer l’assiduité revêt une importance capitale, et ce, pour diverses raisons. Une présence stable permet de mieux suivre l’évolution […]
Qu’est-ce que le no-code et pourquoi l’intégrer dans votre OF ?
Les technologies ne cessent de progresser. Et cela change la donne dans presque tous les secteurs d’activités. Les entreprises qui veulent rester compétitives n’ont pas d’autre choix que d’intégrer ces innovations dans leur processus. Le « no code » en fait partie. Il s’agit d’un mode de développement d’application web et mobile accessible à tous. Le domaine […]
L’avenir de la formation professionnelle en France : quelles tendances à anticiper ?
Le marché de la formation professionnelle en France est en pleine évolution suite à l’avancement de l’ère digitale et les crises sanitaires. Tout cela a un impact sur l’avenir du secteur. Plusieurs questions se posent actuellement : Le bilan Une évolution positive après la réforme Le décret sur la réforme de la formation professionnelle a été […]
Quels outils pour automatiser son organisme de formation avec le no-code ?
De plus en plus d’entreprises intègrent l’automatisation dans leur processus. Parmi elles, 43% veulent donner un coup de boost à leur productivité tandis que 41% cherchent à améliorer leur ROI. Dans le secteur de l’enseignement et de l’éducation, l’objectif des opérateurs ayant choisi l’automatisation est surtout de gagner du temps dans leurs processus administratifs. Mais […]
Comment la formation peut-elle améliorer la prise de décision en entreprise ?
La prise de décision efficace et pertinente est l’une des principales responsabilités des dirigeants d’entreprise. Le succès des projets entrepris en dépend. De plus, les mauvaises décisions pourraient réduire de plus de 3% les bénéfices de la société selon une étude de Gartner. Pour éviter les erreurs, les décideurs devraient suivre une formation. Cela leur […]
Comment créer des objectifs SMART ?
Les objectifs servent de boussole dans n’importe quel type de projet. Ils peuvent aider à justifier l’investissement en temps et en ressources. Cependant, définir un objectif vague ou irréaliste peuvent être nocifs. La question qui se pose est : comment procéder ? C’est via l’approche SMART. Cette méthodologie montre une manière intelligente dont il faut fixer des […]
