Les compétences interpersonnelles essentielles pour le succès professionnel

Les compétences techniques sont certes précieuses, car elles permettent de réaliser le travail correctement. Mais elles ne suffisent pas.  Avec l’évolution du monde professionnel, d’autres compétences sont devenues essentielles à l’atteinte du succès.  Il s’agit des « soft skills ». Ils réunissent plusieurs savoir-faire incluant les compétences interpersonnelles. Ce sont de véritables déclencheurs du succès professionnel. Elles […]

Le rôle crucial du storytelling dans le lancement de formation 

Les histoires, notamment les mythes et les légendes, sont bien connues pour leur côté divertissant. Mais elles ont toujours eu un rôle éducateur. Fascinantes, émouvantes ou drôles, elles arrivent à transmettre des messages importants aux entendeurs.  Quoi de mieux qu’une bonne histoire pour transmettre une information ? Ce n’est point étonnant que les formateurs décident d’utiliser […]

No-code au service du développement durable 

Face à l’urgence climatique, c’est peut-être le moment de repenser comment on produit et consomme. Pour les structures qui opèrent dans le digital ou qui utilisent des outils numériques, la techno no-code pourrait être un bon allié pour devenir plus écologique. L’innovation devient accessible à tout le monde, grâce à ces outils dits sans code. […]

Le no-code dans le domaine de l’éducation : pour des ressources pédagogiques personnalisées

Adalo, Bubble, Notion, Glide… Ce sont tous des outils de no-code. Le sans code, c’est l’idée qu’on peut exploiter des plateformes et des outils technologiques sans avoir besoin de connaissances poussées en programmation. Ses fonctionnalités couvrent plusieurs domaines. L’éducation y comprise.  Pour ceux qui opèrent dans l’enseignement, c’est en quelque sorte une révolution pour créer […]

L’impact de la formation sur la rétention des employés

Un employé qui démissionne, c’est une grosse perte pour l’entreprise, surtout lorsqu’il s’agit d’un meilleur élément. Son départ peut en effet réduire la productivité et détériorer l’ambiance au travail. La rétention des employés constitue pourtant un défi difficile à relever pour beaucoup de sociétés.  C’est ici que la formation continue entre en scène. Des études […]

Le rôle des assistantes digitales dans la transformation des organismes de formation 

Comment les organismes de formation peuvent-ils garantir une gestion suivie et une expérience utilisateur optimale en s’appuyant sur les nouvelles technologies? La réponse réside souvent dans le rôle stratégique joué par les assistantes digitales. Ces professionnelles de l’ombre, armées de compétences administratives et organisationnelles, à l’aise avec les nouveaux outils numériques, sont les véritables moteurs […]

Les quizz comme moyen de renforcer la motivation des apprenants 

Les évaluations, ce test que tous les apprenants redoutent. Pourtant, il n’y a aucune raison d’avoir peur. Ce n’est qu’un moyen pour valider les connaissances et les compétences. Toutefois, les évaluations sont angoissantes, parce qu’elles sont synonymes de sanctions. Ces angoisses sont si fortes qu’elles peuvent affecter les résultats. Alors, comment encourager les apprenants à […]

Les différents canaux de distribution pour promouvoir votre formation : marketing digital, réseaux sociaux, partenariats, etc.

Pour bien vendre une formation, il faut promouvoir l’offre afin d’atteindre les clients cibles. L’utilisation d’un canal de communication efficace est ainsi indispensable. Le choix est particulièrement large. En voilà autant de questions qui se posent ! Dans cet article, on va essayer de faire le point sur les solutions possibles pour promouvoir une formation.  Les […]

Comment choisir la meilleure solution de feuilles de présence ?

Les feuilles de présence digitales viennent remplacer les fiches de présence en papier. Elles s’imposent dans différents domaines, notamment dans les centres de formation.  Il n’y a plus de doute, c’est plus pratique. Que ce soit en salle ou en ligne, il devient urgent de dématérialiser le suivi de l’assiduité. Les concepteurs de logiciels l’ont […]