Les stratégies de lancement de formation réussie : étapes essentielles pour attirer et engager les apprenants
La croissance du marché de la formation en ligne est évidente. En 2022, il est de 67,9 millions de dollars en Europe (Source : Imarc). En 2028, on s’attend à beaucoup plus : 137 milliards de dollars. Et pour cause, les apprenants apprécient l’efficacité, la rapidité et l’accessibilité de cette formation. Aussi, les entreprises trouvent avantage à […]
Les escape games numériques : une nouvelle approche ludique pour enseigner des concepts complexes
Comment répondre aux attentes exigeantes des clients ? Beaucoup d’organismes de formation posent cette question. Avant de s’inscrire, les clients prennent en effet de bien analyser l’offre. Ils ne se contentent plus de vérifier la qualité du contenu. Ils s’intéressent aussi à l’approche pédagogique. Les formateurs sont obligés de miser sur des concepts plus innovants pour […]
Comment signer un contrat par mail ?
De nos jours, la signature de contrats se fait de plus en plus souvent par email pour des raisons de praticité et de gain de temps. Mais comment s’assurer que ce processus soit légal et sécurisé ? Dans cet article, nous allons vous guider étape par étape pour signer vos contrats par mail en toute […]
L’auto-évaluation : stratégies pour encourager la réflexion et la croissance personnelle
Pour un développement professionnel efficace, il est temps de délaisser les pratiques traditionnelles. Parmi ces évolutions, on parle de nouveaux moyens de mesurer les performances. Les entreprises reconnaissent que les vieilles méthodes sont obsolètes. Pourtant, seuls 40 % d’entre elles se lancent dans de nouvelles pratiques. L’auto-évaluation en fait partie. L’auto-évaluation est désormais la clé du […]
Les quizz comme outil d’évaluation formative : une solution pour fournir un feedback immédiat
Comment mesurer le succès d’une formation ? Il faut programmer une évaluation formative. En effet, il est important de tester les connaissances et les compétences des apprenants. Grâce à ces évaluations, il est d’ailleurs possible de leur fournir un feedback immédiat. Ils pourront alors mieux mesurer l’écart entre leur situation réelle et les objectifs qu’ils souhaitent […]
L’importance de la formation en matière de cybersécurité
L’ère digitale et ses évolutions technologiques sont certes bénéfiques pour les entreprises. Ces dernières peuvent accéder à des outils de travail plus pratiques et efficaces, optimisant ainsi leur productivité. Mais les dangers sont aussi énormes. En effet, les entreprises sont exposées à la violation des données sensibles. Les victimes sont de plus en plus nombreuses. […]
6 astuces pour améliorer l’efficacité de votre équipe pédagogique
Dans le monde de l’éducation, l’efficacité d’une équipe pédagogique est cruciale pour garantir un enseignement de qualité et la réussite des apprenants. Une équipe soudée, bien organisée et motivée peut transformer l’expérience éducative de vos élèves. Découvrez nos 6 astuces, et les meilleurs outils que nous utilisons en interne, pour renforcer et améliorer l’efficacité de […]
L’importance de l’auto-évaluation dans le processus d’apprentissage : conseils pratiques pour les formateurs
Les formateurs évaluent les apprenants pour reconnaître leurs performances. En général, dans sa première forme, l’évaluation sert surtout à décider du sort des apprenants, par rapport à la validation des acquis. L’objectif de l’auto-évaluation en est tout-autre. Elle appelle l’apprenant à reconnaître ses compétences, lui-même. C’est très bénéfique pour sa réussite académique. Par ailleurs, le […]
Les principes de base du no-code : ce que tout débutant doit savoir pour commencer
La façon dont les gens interagissent avec la technologie a connu un réel et véritable changement depuis que le no-code a fait son apparition. Celui-ci vient simplifier les processus et améliorer les opérations dans de nombreux secteurs, y compris le domaine de l’enseignement. Mais, La complexité technique ne sera plus un obstacle pour la productivité […]
Concevoir des questionnaires efficaces pour évaluer les connaissances et les compétences des apprenants
Une formation sans évaluation ne vaut rien. En effet, elle permet de mesurer les performances des apprenants, mais aussi celles des formateurs. Ont-ils pu transmettre correctement les connaissances et les compétences ? Ce sont les notes moyennes des apprenants qui le diront. Toutefois, pour une évaluation efficace, il faut poser les bonnes questions. Quel genre de […]
