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Copiez et utilisez gratuitement notre modèle de mail demande de formation inter-entreprises
Un mail de demande de formation inter-entreprises est une requête envoyée par une entreprise à un organisme de formation externe. Dans ce message, l’entreprise exprime son intérêt pour une formation spécifique proposée par l’organisme. Le mail doit contenir les détails essentiels tels que le nom de la formation, les dates souhaitées, le nombre de participants et les objectifs visés. L’entreprise peut également solliciter des informations sur les coûts et les modalités d’inscription.
Rédiger un mail de demande de formation requiert une approche professionnelle et concise. Commencez par saluer le destinataire et introduisez-vous brièvement. Présentez clairement le sujet en mentionnant le nom de la formation et ses avantages pour votre entreprise. Exprimez vos besoins spécifiques en termes de dates, nombre de participants et objectifs visés. Terminez par une demande d’informations complémentaires sur les coûts et les modalités d’inscription.
Lorsque vous sollicitez une formation en interne, abordez le sujet avec tact et professionnalisme. Adressez-vous directement à votre responsable ou au service des ressources humaines. Mettez en évidence l’importance de la formation pour votre développement professionnel et l’amélioration de vos performances. Présentez un plan clair sur la manière dont vous appliquerez les connaissances acquises pour contribuer aux objectifs de l’entreprise. Soyez ouvert à la discussion et prêt à expliquer en quoi cette formation sera bénéfique pour le succès de l’entreprise.
Objet : Demande de Formation Inter-Entreprises
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous contacter en ma qualité de Responsable de la Formation au sein de [Nom de votre entreprise]. Nous sommes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités de formation pour notre personnel.
Nous avons pris connaissance de votre expertise reconnue en matière de formation inter-entreprises et nous aimerions explorer les possibilités de collaborer ensemble. Notre principal intérêt concerne [Spécifier le domaine ou le type de formation recherché].
Je souhaiterais, si possible, convenir d’un rendez-vous téléphonique ou d’une réunion en ligne pour discuter plus en détail de nos besoins spécifiques et pour que vous puissiez nous présenter les différentes options de formation que vous pouvez proposer.
Merci d’avance pour votre retour. Nous restons à votre entière disposition pour toute information supplémentaire que vous pourriez requérir.
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[Nom]
[Poste]
[Nom de l’entreprise]
[Contact]
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La rédaction d’une demande de formation doit être soignée et bien structurée. Débutez par une formule de politesse envers le destinataire. Décrivez brièvement votre parcours professionnel et vos responsabilités actuelles. Présentez la formation spécifique que vous souhaitez suivre, en mettant l’accent sur ses avantages pour votre développement et celui de l’entreprise. Ajoutez des éléments quantifiables pour étayer votre demande, tels que des exemples concrets d’applications pratiques. Terminez par une conclusion cordiale et restez ouvert à toute discussion complémentaire.
Il est crucial de choisir le bon moment pour présenter votre demande de formation à votre employeur. Attendez une période opportune, comme une évaluation de performance positive ou une discussion sur les objectifs futurs de l’entreprise. Préparez-vous en avance en identifiant clairement les raisons pour lesquelles vous avez besoin de cette formation et comment elle renforcera vos compétences. Abordez le sujet avec assurance et démontrez votre engagement envers le développement professionnel et la réussite de l’entreprise.
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