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Copiez et utilisez gratuitement notre modèle de mail demande de formation continue
Un mail de demande de formation continue est une correspondance professionnelle concise adressée à l’employeur ou au service des ressources humaines. Il exprime le souhait du salarié d’accéder à une formation supplémentaire pour développer ses compétences et améliorer ses performances dans son domaine d’activité. Ce type de courrier doit être clair, précis et bien argumenté afin de démontrer l’intérêt mutuel d’investir dans la formation et d’améliorer ainsi l’efficacité de l’employé au sein de l’entreprise.
Dans un mail de demande de formation, commencez par adresser le destinataire de manière formelle. Précisez clairement l’objet de votre demande, en mettant en évidence l’importance de la formation pour votre développement professionnel et les bénéfices qu’elle apportera à l’entreprise. Argumentez avec des exemples concrets de compétences à acquérir et montrez votre engagement à appliquer ces nouvelles connaissances au sein de l’organisation.
Pour solliciter une formation continue, mettez en avant votre motivation à maintenir un haut niveau de compétences dans un environnement professionnel en constante évolution. Expliquez comment cette formation contribuera à améliorer vos performances et à relever les défis actuels de votre poste. Insistez sur les avantages d’investir dans le développement des compétences des employés pour l’entreprise.
Objet : Demande de Formation Continue
Cher(e) [Nom du destinataire],
Je me permets de vous contacter afin d’exprimer mon intérêt pour une formation continue dans le domaine de [nom du domaine]. Travaillant actuellement en tant que [votre poste actuel] chez [nom de votre entreprise], je suis convaincu que cette formation me permettrait d’approfondir mes compétences et de m’adapter à l’évolution rapide de notre industrie.
Ayant identifié [nom de la formation] proposée par [nom de l’organisme de formation] comme une opportunité particulièrement pertinente, je souhaiterais discuter de la possibilité de suivre ce parcours de formation.
Je suis disponible pour discuter de cette demande lors d’une réunion ou d’un entretien téléphonique à votre convenance. Je suis également ouvert à toute autre suggestion de formation que vous pourriez avoir à me proposer.
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, [Nom du destinataire], l’expression de mes salutations distinguées.
Cordialement,
[Votre nom]
[Votre poste]
[Votre contact]
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Lors de la demande de prise en charge pour une formation, assurez-vous de fournir tous les détails pertinents concernant le programme, la durée, les coûts et les objectifs pédagogiques. Présentez une analyse coûts-bénéfices en soulignant les retombées positives pour l’entreprise. Montrez votre appréciation pour le soutien potentiel et la confiance accordée en investissant dans votre développement professionnel.
Pour demander une formation à l’employeur, démontrez d’abord votre compréhension des besoins spécifiques de l’entreprise et expliquez comment la formation proposée répond à ces exigences. Soulignez votre désir de contribuer davantage à la réussite de l’entreprise grâce aux nouvelles compétences acquises. Mettez en évidence l’impact positif de cette formation sur votre performance, la productivité et l’innovation au sein de l’organisation.
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