L’influence des émotions dans l’apprentissage : intégrer les neurosciences affectives dans la formation
L’apprentissage ne se limite pas à l’acquisition de nouvelles connaissances ou compétences. Il est profondément influencé par les émotions, qui modulent la motivation, la concentration et la mémorisation. Ces dernières années, les neurosciences affectives ont mis en lumière l’impact majeur des états émotionnels sur le fonctionnement cérébral, notamment dans les processus d’apprentissage et de prise […]
ROI de la digitalisation en formation : méthodes, cas concret et recommandations
Pourquoi le ROI en formation digitale est devenu incontournable La digitalisation de la formation n’est plus une simple tendance. Elle transforme profondément les pratiques pédagogiques, la gestion des parcours et la mesure de l’impact. Dans ce contexte, le Retour sur Investissement (ROI) devient un indicateur stratégique pour évaluer l’efficacité de ces transformations. Qu’entend-on par ROI […]
L’impact de l’automatisation sur les besoins en formation : préparer l’avenir
L’automatisation transforme rapidement le monde du travail, bouleversant les compétences requises et redéfinissant les rôles professionnels. Chez Edusign, nous sommes aux premières loges pour observer cette révolution et accompagner les entreprises dans leur adaptation. Voici notre analyse approfondie de l’impact de l’automatisation sur les besoins en formation et comment nous pouvons collectivement préparer l’avenir. ⚙️L’essor […]
Comment renforcer le réseau de votre école en intégrant les alumnis ?
Les alumnis, ou anciens étudiants d’un établissement, jouent un rôle essentiel dans le développement et la réputation d’une école. En tant qu’ambassadeurs, ils contribuent à la notoriété de l’établissement en partageant leur expérience et en valorisant la formation reçue. Un réseau alumni actif permet non seulement d’améliorer l’image de marque d’une école, mais aussi de […]
La formation tout au long de la vie : comment les technologies façonnent ce concept
Dans un monde en constante évolution, la formation tout au long de la vie est devenue bien plus qu’un simple concept : c’est une nécessité. Aujourd’hui, l’apprentissage est permanent, agile, modulaire — et profondément transformé par les innovations technologiques. Plateformes d’e-learning, microcertifications, IA pédagogique : chaque outil repousse les limites de l’apprentissage classique, en le […]
Les chatbots comme assistants pédagogiques : transformer l’expérience d’apprentissage à distance
Imaginez avoir un assistant disponible 24/7 pour répondre à toutes vos questions d’apprentissage. C’est ce que les chatbots pédagogiques offrent aujourd’hui. Dans un monde où l’enseignement à distance devient la norme, ces outils numériques révolutionnent notre façon d’apprendre. Mais comment ces assistants virtuels transforment-ils réellement l’expérience d’apprentissage ? En utilisant des technologies avancées comme le […]
La formation hybride : réussir l’alliance entre le présentiel et le digital
L’essor de la formation hybride Avec la montée en puissance du digital dans le domaine de la formation professionnelle et de l’éducation, un modèle s’est imposé comme une solution efficace et flexible : la formation hybride. Ce format combine apprentissage en présentiel et modules en ligne, permettant d’offrir une approche plus adaptée aux besoins des […]
L’automatisation du suivi de l’assiduité : gains de temps et de précision pour les organismes de formation
Pourquoi suivre l’assiduité reste un enjeu majeur ? Le suivi de l’assiduité est bien plus qu’une simple formalité. C’est un levier essentiel pour assurer la conformité réglementaire, garantir le financement des formations, et suivre l’engagement réel des apprenants. Les organismes de formation doivent fournir des preuves rigoureuses de présence aux financeurs (OPCO, CPF, etc.) — […]
Comment renforcer le lien entre l’étudiant et son université ?
L’entrée à l’université marque un tournant décisif dans la vie d’un étudiant. Nouvel environnement, autonomie accrue, nouvelles responsabilités : autant de changements qui peuvent susciter l’enthousiasme… mais aussi un sentiment de solitude ou de désorientation. Ce lien ( parfois fragile pour certain ) entre l’étudiant et son établissement est pourtant un levier essentiel de réussite […]
Les micro certifications : vers une nouvelle manière de valider les compétences professionnelles.
À l’ère de la transformation numérique et des évolutions rapides du marché du travail, les professionnels doivent continuellement actualiser leurs compétences pour rester compétitifs. Dans ce contexte, les micro certifications émergent comme une solution innovante pour valider rapidement des compétences spécifiques. Selon plusieurs études, plus de 70 % des employeurs considèrent que les certifications courtes […]
