Interopérabilité des outils de formation (LMS, CRM, Edusign…) : Comment mettre en place un écosystème connecté ?

Votre organisme de formation, comme beaucoup d’autres, utilise probablement un ensemble d’outils performants et spécialisés : un LMS (Learning Management System) pour la gestion pédagogique, un CRM (Customer Relationship Management) pour la relation client, et peut-être une solution comme Edusign pour l’émargement et la signature électronique. Individuellement, ces outils sont excellents. Mais la question fondamentale […]

Cybersécurité pour les organisations : Quels sont les risques et comment s’en prémunir ?

Dans un monde de plus en plus connecté, penser que son organisations est à l’abri des cyberattaques parce qu’il est « trop petit » ou « peu intéressant » est une erreur dangereuse. Riches en données personnelles et critiques pour la continuité des parcours professionnels, les acteurs de la formation sont au contraire devenus des cibles de choix pour […]

Le calendrier éditorial de votre application campus : quoi publier, quand et à quelle fréquence ?

Vous avez lancé votre application campus. Les étudiants l’ont téléchargée, les premières informations ont été partagées. Et maintenant ? Pour que cette application devienne un réflexe quotidien, le véritable hub de la vie étudiante et non une « ville fantôme » numérique, elle doit être alimentée par un contenu régulier, pertinent et varié.  Sans une stratégie claire, […]

La gestion des données personnelles des apprenants à l’ère du big data : Enjeux et responsabilités pour les organismes

À l’ère de la digitalisation massive, les organismes de formation sont au cœur d’une véritable explosion de données. Traces de connexion sur les plateformes LMS, résultats d’évaluations, suivi de l’assiduité, échanges sur les forums… Cette masse d’informations, souvent qualifiée de big data en formation, représente une richesse immense, promettant une personnalisation de l’apprentissage et une […]

IA et administration de la formation : Quels processus automatisés pour libérer du temps humain qualifié ?

L’administration de la formation est trop souvent synonyme de tâches répétitives, chronophages et d’une charge mentale importante pour les équipes. Et si l’intelligence artificielle (IA) était la clé pour transformer radicalement cette perception et, plus important encore, cette réalité quotidienne ? Loin d’être un concept futuriste réservé à quelques initiés, l’IA s’intègre de plus en […]