Modèle de questionnaire d'audit en formation

Renseignements Personnels

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Section 1 : Conformité

Votre système de formation est-il conforme à la réglementation en vigueur?

□ Oui, totalement conforme
□ Oui, partiellement conforme
□ Non conforme

Avez-vous vérifié la documentation liée à vos formations (conventions, fiches de présence, attestations)?

□ Oui, régulièrement
□ Parfois
□ Rarement

Respectez-vous les obligations en matière de dialogue social?

□ Oui, pleinement
□ Partiellement
□ Non du tout

Section 2 : Pertinence

La politique de formation répond-elle aux attentes des acteurs de l’entreprise?

□ Oui, en grande partie
□ Partiellement
□ Non, pas du tout

Avez-vous analysé si l’investissement dans la formation est aligné sur la stratégie de l’entreprise?

□ Oui, avec précision
□ Partiellement
□ Non du tout

Votre offre de formation va-t-elle au-delà d’un simple catalogue de stages en incluant des actions de développement?

□ Oui, largement
□ Quelques-unes
□ Non

Section 3 : Pédagogie

Utilisez-vous des méthodes pédagogiques adaptées à votre contexte, telles que le blended learning, le tutorat, le mentorat, le social learning, etc.?

□ Oui, nous avons mis en place plusieurs méthodes innovantes
□ Nous explorons certaines méthodes
□ Non, principalement des méthodes traditionnelles

Avez-vous établi et favorisé des réseaux de formateurs et tuteurs internes?

□ Oui, nous avons des réseaux actifs
□ Nous avons quelques initiatives en cours
□ Non, pas encore mis en place

Section 4 : Processus et Acteurs

Avez-vous formalisé et outillé vos processus de formation, tels que le recueil des besoins, l’achat de formation, la conception, la logistique, l’évaluation et le suivi?

□ Oui, tous les processus sont formalisés
□ Certains processus sont formalisés
□ Non, peu de processus sont formalisés

Les managers sont-ils activement impliqués et responsabilisés dans le développement de leurs équipes?

□ Oui, ils sont fortement impliqués et responsabilisés
□ Ils sont partiellement impliqués
□ Non, ils ne sont pas impliqués

Avez-vous responsabilisé les apprenants dans leur propre développement professionnel et les avez-vous formés à s’orienter et se former?

□ Oui, nous avons mis en place des programmes de développement personnel
□ Nous avons quelques initiatives en cours
□ Non, cela n’a pas encore été mis en œuvre

Merci d’avoir pris le temps de répondre à ce questionnaire.