Tout le monde (ou presque) connaît l’existence du Compte Personnel de Formation (CPF). Grâce au principe de mutualisation des moyens, tout travailleur dispose d’un compte CPF en nom propre lui donnant accès à de nombreuses formations professionnelles, financées par le biais d’un solde exclusivement destiné à cela.
Mais avant le CPF, un tel concept existait déjà : le Droit Individuel à la Formation, également appelé DIF. Il n’est rien d’autre que l’ancêtre direct du CPF, la transition d’un système à l’autre ayant été opérée par le gouvernement en 2014. Dès lors, vous vous posez sans doute plusieurs questions.
Comment faire pour transférer son solde DIF sur son compte CPF ?
Quelles sont les différences entre le DIF et le CPF ?
Existe-t-il une date limite pour cela ?
Nous vous disons tout.
DIF, de quoi s’agit-il ?
Aujourd’hui, le Compte Personnel de Formation est sur toutes les lèvres, mais il reste relativement récent. Avant 2014, les travailleurs français pouvaient prétendre non pas au CPF mais au DIF, pour Droit Individuel à la Formation.
Le concept général reste sensiblement le même. Le DIF est une initiative gouvernementale lancée en 2004, s’adressant aussi bien aux travailleurs du secteur privé qu’à ceux du secteur public. En termes de chiffres, le DIF comptabilisait près de 20 heures par an, avec un plafond fixé à 120 heures sur 6 ans. Les travailleurs bénéficiaient ainsi d’un solde de financement de formations en heures, et non en euros.
Le détail le plus important réside dans son mode de fonctionnement de base. Alors que le CPF accompagne chaque travailleur du début à la fin de son activité professionnelle, de sa carrière, le DIF était étroitement lié au contrat de travail ainsi qu’à l’entreprise d’un individu. En d’autres termes, sans accord de l’employeur ou en cas de changement d’entreprise, les formations n’étaient pas accessibles et le solde d’heures pouvait être perdu. Un concept dont on cerne rapidement les limites.
DIF versus CPF : quelles différences ?
Le DIF et le CPF ont bien entendu certains points communs, comme leur objectif de financement des formations professionnelles. Cependant, ce sont leurs différences qui retiennent particulièrement notre attention.
Voici un résumé des principales différences entre DIF et CPF :
| DIF | CPF | |
|---|---|---|
| nature du solde | en heures | en euros |
| crédit par an | 20 heures par an | 500 € par an à temps plein (variable si temps partiel) |
| plafond | 120 heures sur 6 ans | 5 000 € sans limitation de durée |
| formations accessibles | grandes orientations fixées par la loi, mais détails vagues | formations qualifiantes délivrant une certification |
| lien avec le travailleur | lié au contrat de travail et à l’entreprise | lié uniquement à l’individu, le suit tout au long de sa carrière |
| quid des périodes de congés ? | non prises en compte | prises en compte |
| fin du dispositif | en janvier 2015 lors de la migration vers le CPF,transfert du solde DIF vers le compte CPF impossible depuis le 5 juillet 2021 (date limite) | lors du départ à la retraite |
Transférer ses heures DIF sur son CPF : comment ça marche ?
Précisons tout d’abord que depuis le 5 juillet 2021, il n’est plus possible de convertir ses heures DIF en euros puis de les transférer sur son compte CPF. Cette date était d’ores et déjà une extension de date butoir accordée aux retardataires,
Concernant la procédure qu’il fallait suivre pour transférer son solde DIF vers son compte CPF, en voici les étapes.
Étape 1 : se connecter à son compte CPF
La première étape consiste à se connecter à son compte CPF, en passant par le site officiel du CPF : moncompteformation.gouv.fr.
Sur la page d’accueil, il faut cliquer soit sur « Connexion », soit sur « Création de compte ». Pour une connexion, il suffit d’entrer ses identifiants de connexion habituels. Pour une création de compte, il sera demandé de renseigner un numéro de sécurité sociale ainsi qu’un mot de passe.
Étape 2 : accéder à la rubrique « Mes droits »
Une fois que la connexion ou la création de compte a été menée à bien, la rubrique qui nous intéresse est celle intitulée « Mes droits ». Vous y trouverez les informations relatives à votre solde CPF actuel, ou encore à votre historique de formations.
Étape 3 : cliquer sur « Modifier mon DIF », et entrer le montant à transférer
Le sujet qui nous intéresse reste le transfert du solde DIF. À cet effet, il fallait auparavant cliquer sur « Modifier mon DIF ». Une nouvelle fenêtre s’ouvrait alors, nous demandant d’entrer un montant précis à transférer.
Avec le système du DIF, le crédit de formation était comptabilisé sous forme d’heures. Or, le solde CPF se matérialise en euros. Lors du transfert de tout ou partie du solde DIF vers un compte CPF, il était ainsi nécessaire de procéder à une conversion des heures DIF en euros.
La procédure était en réalité assez simple. Après avoir cliqué sur « Modifier mon DIF », il suffisait d’entrer le montant devant être transféré du compte DIF vers le compte CPF, de valider l’opération, et le transfert était terminé.
Transfert solde DIF vers CPF : y avait-il une date limite ?
Malheureusement oui. Et cette date limite est d’ores et déjà dépassée. Depuis le 5 juillet 2021, il n’est plus possible de convertir et transférer son solde DIF vers son compte CPF.
