Comment créer des formations plus respectueuses de l’environnement ?

Les formations professionnelles augmentent en nombre, au cours de ces dernières années. Les personnes actives ont accès à un large éventail de formations en vue de renforcer ou d’acquérir des compétences professionnelles. Cependant, derrière cette profusion de possibilités se cache une réalité incontournable. En effet, la formation professionnelle consomme des ressources.

Les impacts environnementaux de ces ressources ne sont pas négligeables. C’est pour cette raison qu’il est plus que vital de créer des formations plus respectueuses de l’environnement. Il faut repenser fondamentalement à la manière dont on conçoit, dispense et participe à ces formations.

Dans cet article, on va se pencher sur les défis environnementaux de l’éducation, les avantages d’opter pour la formation durable, sa mise en place et sa promotion.

Les défis environnementaux de l’éducation

L’éducation dans sa forme traditionnelle implique une grande consommation de ressources renouvelables. Malgré l’évolution de la technologie, il est difficile d’abandonner des méthodes, certes efficaces, mais qui méritent d’être revues pour des raisons environnementales.

L’émission de carbone lié à l’éducation reste élevée. Et c’est le cas pour tous les types de formation : formation diplômante initiale, formation qualifiante professionnelle, formations courtes et formation permanente.

Le premier défi de l’éducation concerne le local :

• L’offre de formation professionnelle requiert des salles de classe spacieuses, ce qui engendre une perte de biodiversité.
• L’utilisation d’électricité dans ces bâtiments de formation initiale ou continue implique des pertes d’énergie importantes.

Par ailleurs, le déplacement constitue également un défi environnemental pour le centre de formation continue ou initiale. Les moyens de transport qu’empruntent les apprenants pour suivre une formation émettent du carbone.

Ensuite, nous devons parler des manuels de cours, incontournables pour la réussite de tous types de formation certifiante.

• L’industrie de la papeterie est un grand responsable de l’abattage des arbres.
• Il faut aussi savoir que la fabrication de papier requiert l’utilisation de beaucoup d’eau et d’énergie.
• Ne pas oublier le transport pour la distribution de ces manuels.

Les avantages de la formation durable

En réponse aux défis environnementaux de l’éducation, il existe de nouvelles méthodes pour une formation durable. Elles permettent d’acquérir des compétences en respectant l’environnement, ou au moins, en réduisant les empreintes carbones. En plus, la formation durable représente des avantages significatifs autant pour l’organisme de formation que pour les apprenants.

• Réduction de l’empreinte carbone

Une approche durable de la formation professionnelle et de spécialisation favorise la réduction des déplacements. Il y a donc moins de circulation de véhicules qui émettent du carbone. Cela améliore considérablement la qualité de l’air dans les zones urbaines. De surcroît, un service-formation durable contribue à réduire les embouteillages. Aussi, l’apprenant fait des économies en déplacement.

• Facilité d’accès

La formation professionnelle durable facilite le développement des compétences. Se traduisant principalement par des cours en ligne, elle élimine les contraintes de temps, d’espace et de distance. Ainsi, un grand nombre de personnes peuvent se former n’importe où. C’est une solution particulièrement avantageuse pour la population rurale qui souhaite participer à la vie active. Par ailleurs, la formation en ligne est une formation sur mesure. Elle est favorable pour les employés qui envisagent une reconversion professionnelle.

• Utilisation de ressources renouvelables

Dans le cadre d’une formation durable, un centre de formation professionnel doit utiliser des ressources énergétiques renouvelables. C’est bénéfique non seulement pour l’environnement, mais également pour sa comptabilité. Sur le long terme, les coûts liés aux énergies renouvelables reviennent moins chers et plus stables.

Les étapes pour créer des formations qualifiantes plus respectueuses de l’environnement

Un centre de formation professionnelle doit suivre quelques étapes afin d’offrir une formation durable. Les enjeux sont importants : permettre aux apprenants de développer des compétences dans un environnement écoresponsable.

Utilisation de technologies durables

La première étape dans la création d’une formation durable (des formations métiers ou autre), est le choix des technologies utilisées. Ces dernières doivent permettre à l’organisme de formation de réduire les impacts de l’activité sur l’environnement. C’est valable pour des cours de formation continue, initiale ou professionnelle.

D’abord, les serveurs éco-énergétiques réduisent la consommation d’énergie. Ce sont des centres de données fiables et efficaces pour gérer le site de formation. Par ailleurs, l’utilisation de ces serveurs génère une grande chaleur dans les locaux. Il faut alors mettre en place un système de refroidissement ou de récupération de chaleur pour contrôler la consommation énergétique.

Par-dessus tout, il est judicieux d’opter pour une ressource renouvelable afin d’alimenter les besoins en électricité. L’organisme de formation a le choix entre l’énergie solaire, éolienne ou hydraulique.

Il faut aussi parler des matériaux utilisés comme support de cours.

• Usage de webinaires, classes virtuelles, forums de discussion pour limiter les déplacements.
• Usage de matériaux de formation imprimés sur du papier recyclé ou issu de sources durables
• Recyclage des supports de formation en fin de cycle

Le développement de contenus éco-conscients

Les contenus éco-conscients se traduisent par des stratégies respectueuses de l’environnement dans l’élaboration du programme de formation. Pour ce faire, le centre de formation peut proposer des modules spécifiques afin de sensibiliser les apprenants dans la préservation de l’environnement. Ils peuvent être directement liés ou non aux compétences nécessaires.

Le catalogue de formation peut aborder la gestion des déchets, la gestion énergétique, la préservation de la biodiversité, etc. Ce sera utile pour l’apprenant dans la réalisation de son projet professionnel durable et équitable.

Favoriser l’apprentissage en ligne

L’apprentissage en ligne est l’avenir de la formation durable. Cette approche réduit la consommation d’énergie et l’émission de carbone du fait que les participants n’ont pas à se déplacer. De plus, la formation à distance permet d’accéder aux formations depuisn’importe où. Elle permet de se former en continu même dans les régions reculées.

Les formations sur mesure en ligne offrent une aussi une certaine flexibilité aux apprenants. Ces derniers peuvent mieux gérer leur emploi du temps. Les participants peuvent ainsi choisir et suivre une formationqui s’adapte à leurs conditions.

Conseil : Proposez des offres de formation hybride combinant sessions en ligne et rencontres en personne uniquement lorsque c’est nécessaire.

Formation du personnel éducatif

Afin de proposer des formations plus respectueuses de l’environnement à ses apprenants, l’organisme de formation doit offrir une formation au personnel éducatif. Un contrat d’apprentissage durable au préalable est aussi de mise. Cette démarche conscientise les formateurs, les enseignants et les professionnels de l’éducation. En plus, cette formation en amont fournit des compétences et des outils pour mieux transmettre des valeurs écologiques aux apprenants.

Comment promouvoir une formation durable ?

Un grand nombre de centres de formation professionnelle progressent vers la formation durable. Ceci dit, peu l’ont adopté pour de bons. Les acteurs de l’économie, de l’écologie et de l’éducation doivent mettre en place des stratégies efficaces pour promouvoir ce type de formation.

D’abord, les réglementations représentent une contrainte qui oblige les organismes de formations à respecter des normes écologiques. Par contre, les incitations financières se révèlent plus efficaces. Le gouvernement propose déjà des subventions pour les constructions et les rénovations en vue d’une réduction de la consommation énergétique.

Sur une échelle étendue, la sensibilisation de tous les acteurs de l’éducation est cruciale pour promouvoir une formation durable. D’abord, il faut mettre en avant l’impact de cette approche sur l’environnement et le changement climatique. Ensuite, on peut souligner les bénéfices financiers pour un centre qui propose des formations éco-responsables.

Enfin, tout organisme de formation a intérêt à établir des partenariats avec des acteurs de la durabilité. Cette démarche est prépondérante pour obtenir de l’expertise. Elle permet aussi de maintenir la pertinence de la formation proposée malgré les innovations écologiques à mettre en place.