¿Qué es CUDI?
La Corporación Universitaria para el Desarrollo de Internet (CUDI) es una asociación civil sin fines de lucro que gestiona la Red Nacional de Educación e Investigación (RNEI). Su objetivo es promover el desarrollo de México y aumentar la sinergia entre sus integrantes. Fundada en abril de 1999, CUDI busca impulsar el desarrollo de aplicaciones que utilicen esta red, fomentando la colaboración en proyectos de investigación y educación entre sus miembros.
La construcción de la RNIE en México se basó en la voluntad de las universidades líderes del país de absorber el costo de instalar y operar la red y su interconexión a las redes universitarias de alta velocidad en Estados Unidos y Canadá.
Actualmente forman parte de CUDI las principales universidades y centros de investigación del país. Adicionalmente la membresía incluye a empresas que apoyan la investigación y la educación en México.
¿Cuáles son los principales retos de los miembros de CUDI?
La educación superior en México se enfrenta a una serie de retos relacionados con la evolución de nuestra forma de trabajar, del papel de los docentes y de la tecnología en nuestra sociedad. La transformación digital durante la pandemia ha tenido un impacto muy grande en las instituciones educativas.
Unos de estos desafíos son:
- El rezago educativo que, tras la pandemia en América Latina y el Caribe, representó un impacto de más de 2 mil 100 millones de dólares en pérdidas. 1
- La presencia de menos estudiantes en las aulas: durante la contingencia sanitaria, al menos 5 millones de alumnos en México abandonaron la escuela. 2
- La empleabilidad: existe una brecha enorme entre el perfil de egreso de las universidades y lo que realmente buscan los empleadores en los profesionales que seleccionan. La empresa Manpower detectó que el 50% de los empleadores en México tienen dificultad para cubrir sus vacantes.
La obsolescencia del sistema educativo
De estos desafíos resultan varias problemáticas. En primer lugar, podemos cuestionar la obsolescencia del sistema educativo.
Según Jorge Luis Íñiguez, director de Innovación y Estrategia de Producto para Latinoamérica dentro de Higher Education International de Pearson, “el éxito de todas las organizaciones depende de lo bien que adopten el mundo digital y lo rápido que innoven para satisfacer mejor las necesidades de los clientes”.
Para él, es lo mismo con las instituciones educativas. Su éxito y permanencia dependerá de que tan bien adopten e implementen la tecnología y de lo rápido que innoven para satisfacer las necesidades de los estudiantes.
El papel de la tecnología
Si la tecnología permite innovar y transformar el sistema educativo, también puede tener un impacto negativo, por lo cual es importante preguntarnos qué papel debemos darle. “Una tecnología sin un propósito claro puede ser contraproducente”, dice Jorge Luis Íñiguez. Tenemos que entender y sacar el máximo provecho de las oportunidades que nos ofrece la tecnología, pero no podemos responsabilizar a la tecnología de los logros educativos. Es esencial considerarla únicamente como una herramienta.
Una herramienta que optimiza la experiencia de aprendizaje y agrega valor a los procesos de enseñanza de los docentes, pero no los reemplaza.
El desarrollo de las habilidades que exige el campo laboral
Podemos dividir las habilidades que requieren actualmente los egresados para aplicar en el mundo laboral en 4 grandes grupos:
- Habilidades de aprendizaje
- Habilidades técnicas y digitales
- Habilidades sociales y de emprendimiento
- Habilidades emocionales y de ciudadanía global
Sin embargo, Latinoamérica, según datos del FEM, es la región con la brecha más grande de habilidades del mundo. El 55% de los trabajadores se emplea en el sector informal. Es debido al hecho de que los trabajadores no están obteniendo las habilidades que los empleadores buscan.
“Para hacer frente a esta situación, las instituciones de educación superior se deben reinventar. Escuchar las necesidades del mercado laboral, pero también las necesidades de los jóvenes y entender que las formas de aprendizaje están cambiando. No podemos seguir perdiendo más tiempo, ni esperar a construir habilidades después de la educación universitaria”, explica Jorge Luis.
¿Por qué CUDI y Edusign se asocian?
Edusign es una plataforma de automatización y digitalización de la gestión de firmas de documentos, registros de asistencia y mucho más.
Con nuestras soluciones, las 160 universidades que forman parte de CUDI podrán:
- Acelerar su transformación digital con una herramienta tecnológica fácil de entender e implementar.
- Ahorrar tiempo a los administradores y a los docentes para que se concentren en enseñarles a sus alumnos todas las capacidades que necesitan para encontrar un trabajo.
- Responsabilizar a los estudiantes para que estén más preparados para la vida laboral y a los desafíos que les esperan en el futuro.
- Mejorar el compromiso de los alumnos con una herramienta que les permitirá analizar su desempeño académico e identificar patrones de ausentismo.
- Desarrollar el sentido de pertenencia de los estudiantes que podrán evaluar a los docentes, a los administradores y a la escuela.
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1 Fuente: Banco Mundial
2 Fuente: Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)
