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Le Contrat personnel de formation (CPF) permet \u00e0 chacun de se former continuellement en accumulant une certaine somme par an sur un compte d\u00e9di\u00e9. Cette somme sert ensuite \u00e0 financer en totalit\u00e9 ou partiellement une formation.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Cela permet de d\u00e9velopper de nouvelles connaissances, de monter en comp\u00e9tences ou de se reconvertir par exemple. <\/p>\n\n\n\n
Les apprentis en contrat de professionnalisation ou d\u2019apprentissage ont-ils le droit au CPF ? Faisons le point ensemble.<\/p>\n\n\n\n
Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un dispositif mis en place par l’\u00c9tat fran\u00e7ais pour permettre \u00e0 chaque individu de se former tout au long de sa vie professionnelle. <\/p>\n\n\n\n
Il s’agit d’un droit universel et individuel \u00e0 la formation. <\/p>\n\n\n\n
En effet, le CPF est ouvert \u00e0 toutes les personnes ayant travaill\u00e9 au moins un an<\/strong>, quel que soit leur statut (salari\u00e9, travailleur ind\u00e9pendant, demandeur d’emploi, etc.) et la nature de leur contrat (CDI, CDD, int\u00e9rim, etc.) ! <\/p>\n\n\n\n Le CPF permet \u00e0 chaque individu de cumuler des heures de formation<\/strong> tout au long de sa vie professionnelle. Ces heures peuvent \u00eatre utilis\u00e9es pour financer une formation qualifiante ou certifiante, permettant d’acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences, de se reconvertir ou de progresser professionnellement.<\/p>\n\n\n\n Le financement de la formation est assur\u00e9 par des organismes financeurs tels que les OPCO (Op\u00e9rateurs de Comp\u00e9tences), les R\u00e9gions ou encore P\u00f4le Emploi.<\/p>\n\n\n\n Toute personne \u00e2g\u00e9e d’au moins 16 ans<\/strong> (ou 15 ans pour les jeunes en contrat d’apprentissage) et ayant une activit\u00e9 professionnelle en France<\/strong> a le droit au CPF. <\/p>\n\n\n\n Cela inclut les salari\u00e9s du secteur priv\u00e9, les demandeurs d’emploi, les ind\u00e9pendants, les travailleurs handicap\u00e9s, les jeunes en contrat d’apprentissage<\/strong>, ainsi que les personnes exer\u00e7ant certaines activit\u00e9s sp\u00e9cifiques (artistes, auteurs, etc.). <\/p>\n\n\n\n Les droits au CPF sont acquis d\u00e8s l’entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail et sont maintenus tout au long de la carri\u00e8re professionnelle<\/strong>, m\u00eame en cas de changement d’emploi ou de p\u00e9riodes de ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n Ainsi, les apprentis, comme chaque personne de plus de 16 ans avec une activit\u00e9 professionnelle, ont le droit au CPF. <\/p>\n\n\n\n En effet, un contrat d’apprentissage repr\u00e9sente un accord conclu entre un employ\u00e9 et un employeur, \u00e9quivalant \u00e0 un contrat de travail. Alors, les apprentis sont consid\u00e9r\u00e9s comme des salari\u00e9s \u00e0 part enti\u00e8re, m\u00eame s’ils consacrent une partie de leur temps \u00e0 l’\u00e9cole. Cela permet donc aux jeunes en alternance de b\u00e9n\u00e9ficier pleinement du Compte Personnel de Formation !<\/p>\n\n\n\n Le montant dont b\u00e9n\u00e9ficient les jeunes en alternance est le m\u00eame qu\u2019un salari\u00e9 classique \u00e0 temps plein. Ils accumulent alors 500 \u20ac par an pour se former<\/strong>. Cette somme est plafonn\u00e9e \u00e0 5 000 \u20ac. <\/p>\n\n\n\n Les droits acquis au titre du CPF sont maintenus sur le compte de l\u2019apprenti, m\u00eame \u00e0 la fin de son contrat d\u2019apprentissage ou de professionnalisation. Et m\u00eame s\u2019il change de contrat, de poste ou d\u2019employeur, l\u2019apprenti aura toujours acc\u00e8s \u00e0 ses droits. En effet, le CPF n\u2019est bloqu\u00e9 qu\u2019au moment du d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Aucune d\u00e9marche<\/strong> sp\u00e9cifique n’est n\u00e9cessaire. Le compte personnel de formation des apprentis est automatiquement ouvert et approvisionn\u00e9 chaque ann\u00e9e gr\u00e2ce aux d\u00e9clarations de l’employeur.<\/p>\n\n\n\n Afin de consulter son compte CPF<\/a> et d\u2019utiliser leurs droits de formation, les jeunes en contrat d\u2019alternance doivent simplement cr\u00e9er un compte personnel sur la plateforme Mon Compte Formation<\/a>. Ils pourront ainsi consulter ses droits, trouver sa formation et se faire accompagner tout au long du processus. <\/p>\n\n\n\n Un tr\u00e8s grand nombre de formations peuvent \u00eatre financ\u00e9es par le CPF. Apprentis ou salari\u00e9s ont acc\u00e8s au m\u00eame catalogue de formation. <\/p>\n\n\n\n Pour les jeunes en alternance, des formations courtes ou \u00e0 distance<\/strong> sont disponibles qui conviendront peut-\u00eatre mieux \u00e0 leur emploi du temps d\u00e9j\u00e0 charg\u00e9. <\/p>\n\n\n\n L\u2019apprenti peut, par exemple, choisir une formation linguistique s\u2019il souhaite am\u00e9liorer sa ma\u00eetrise d\u2019une ou plusieurs langues \u00e9trang\u00e8res. Les formations en informatique sont \u00e9galement beaucoup demand\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n De plus, il est \u00e9galement possible d\u2019utiliser son compte personnel de formation pour financer son permis de conduire<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Pour trouver la formation ad\u00e9quate, la recherche par th\u00e9matique et lieux g\u00e9ographique est possible sur le site officiel. <\/p>\n\n\n\n Chaque formation est pr\u00e9sent\u00e9e avec des informations d\u00e9taill\u00e9es telles que sa dur\u00e9e, son co\u00fbt, son programme ou les dates de sessions. <\/p>\n\n\n\n Les apprentis peuvent faire une r\u00e9servation de formation sur la plateforme, avec une limite de 5 demandes. Les organismes de formation disposent ensuite de 2 jours ouvr\u00e9s pour r\u00e9pondre aux demandes. <\/p>\n\n\n\nQui a le droit au CPF ? <\/h2>\n\n\n\n
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Les apprentis<\/h3>\n\n\n\n
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Quel montant pour les apprentis ? <\/h2>\n\n\n\n
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Quelles sont les d\u00e9marches \u00e0 effectuer pour b\u00e9n\u00e9ficier du CPF en tant qu\u2019apprenti ? <\/h2>\n\n\n\n
Quelles sont les formations disponibles ? <\/h2>\n\n\n\n