{"id":7186,"date":"2023-02-15T15:56:00","date_gmt":"2023-02-15T14:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/edusign.fr\/blog\/?p=7186"},"modified":"2023-02-15T15:56:00","modified_gmt":"2023-02-15T14:56:00","slug":"creer-une-formation-en-ligne-les-meilleures-pratiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/edusign.com\/fr\/blog\/creer-une-formation-en-ligne-les-meilleures-pratiques\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9er une formation en ligne : les meilleures pratiques !"},"content":{"rendered":"\n
Les formations en ligne, \u00e9galement appel\u00e9es formations en e-learning<\/strong>, permettent de transmettre des connaissances de mani\u00e8re totalement flexible et surtout \u00e0 distance<\/strong>. Afin de cr\u00e9er une formation en e-learning efficace et attractive, diff\u00e9rentes \u00e9tapes cl\u00e9s doivent \u00eatre observ\u00e9es. Le choix de la th\u00e9matique g\u00e9n\u00e9rale, la cr\u00e9ation de modules et de contenus ou encore la mise en place d\u2019un syst\u00e8me d\u2019apprentissage n\u2019en sont que quelques exemples. <\/p>\n\n\n\n Dans cet article, nous vous d\u00e9crivons les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s d\u2019une formation en ligne r\u00e9ussie ainsi que les diff\u00e9rentes \u00e9tapes \u00e0 suivre pour la cr\u00e9er de A \u00e0 Z, de sa planification \u00e0 l’\u00e9valuation des r\u00e9sultats.<\/p>\n\n\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Une formation en e-learning<\/strong> n\u2019est rien d\u2019autre qu\u2019une formation dispens\u00e9e exclusivement en ligne<\/strong>, soit \u00e0<\/strong> distance<\/strong><\/a>. Cela est rendu possible gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me d’apprentissage en ligne (LMS) ou une plateforme d’apprentissage en ligne d\u00e9di\u00e9e. Une telle formation conjugue subtilement transmission de savoirs et grande flexibilit\u00e9 horaire et g\u00e9ographique<\/strong>, permettant \u00e0 chaque apprenant d\u2019\u00e9tudier \u00e0 son rythme. De plus, les cours e-learning peuvent inclure une large vari\u00e9t\u00e9 de contenus p\u00e9dagogiques, tels que des vid\u00e9os, des diaporamas ou encore des activit\u00e9s interactives \u00e0 m\u00eame de faciliter la compr\u00e9hension des concepts pr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Il est ind\u00e9niable que le e-learning<\/strong> pr\u00e9sente de nombreux avantages<\/strong>, notamment au regard de :<\/p>\n\n\n\n l\u2019autonomie qu\u2019il procure<\/strong>, en ce sens que les apprenants ont la possibilit\u00e9 de g\u00e9rer eux-m\u00eames leur temps et leur progression.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Vous envisagez de cr\u00e9er une formation en e-learning mais vous ne savez pas par o\u00f9 commencer, ou bien vous avez peur de passer \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d\u2019une \u00e9tape cl\u00e9 ? Soyez rassur\u00e9, voici les principales \u00e9tapes \u00e0 suivre afin de cr\u00e9er une formation en e-learning \u00e0 la fois solide et int\u00e9ressante.<\/p>\n\n\n\n La premi\u00e8re \u00e9tape incontournable est bien entendu de correctement identifier son public cible<\/strong>, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019audience de la formation<\/strong>. Il est n\u00e9cessaire d\u2019analyser le profil type de cette audience, ses besoins<\/strong>, ses attentes, ainsi que les solutions d\u2019apprentissage<\/strong> \u00e0 m\u00eame de satisfaire ces m\u00eames besoins. Certains facteurs relatifs \u00e0 l\u2019audience doivent ainsi \u00eatre minutieusement \u00e9tudi\u00e9s et interpr\u00e9t\u00e9s, tels que le niveau d\u2019\u00e9tudes actuel, les postes occup\u00e9s, les donn\u00e9es d\u00e9mographiques ou encore les perspectives d\u2019\u00e9volution les plus recherch\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n D\u00e8s lors que l\u2019audience cible a \u00e9t\u00e9 d\u00e9termin\u00e9e, l\u2019\u00e9tape suivante consiste \u00e0 fixer la th\u00e9matique g\u00e9n\u00e9rale<\/strong> de la formation. Il s\u2019agit de d\u00e9terminer les connaissances et comp\u00e9tences<\/strong> devant \u00eatre transmises par le biais de cette formation, avec une sp\u00e9cialisation dans un domaine d\u2019expertise pr\u00e9cis<\/strong>. Pi\u00e8ge \u00e0 \u00e9viter<\/kbd> : vouloir dispenser des comp\u00e9tences relatives \u00e0 diff\u00e9rents domaines d\u2019expertise afin que la formation soit la plus exhaustive possible, et se retrouver avec un parcours de formation trop intense et complexe \u00e0 assimiler pour les apprenants. Cela ne ferait que r\u00e9sulter en une hausse du taux d\u2019\u00e9chec et de l\u2019insatisfaction de ces derniers.<\/p>\n\n\n\n Les objectifs p\u00e9dagogiques<\/strong><\/a> d\u2019une formation peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme une v\u00e9ritable boussole. Ces objectifs servent \u00e0 d\u00e9finir la port\u00e9e et la plus-value de la formation, ce que les apprenants sont cens\u00e9s avoir acquis en fin de parcours de formation. \u00c0 partir de ces objectifs p\u00e9dagogiques, le programme d\u00e9taill\u00e9<\/strong> de la formation ainsi que les \u00e9ventuels pr\u00e9requis<\/strong> pour pouvoir la suivre pourront \u00eatre d\u00e9limit\u00e9s de mani\u00e8re plus claire et intelligible.<\/p>\n\n\n\n Afin de cr\u00e9er une formation en e-learning efficace, il est important de choisir le bon format de formation<\/strong>. Par format, il faut comprendre la mani\u00e8re dont les cours et les enseignements seront pr\u00e9sent\u00e9s aux apprenants. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, on distingue principalement l\u2019apprentissage en continu<\/strong> et les programmes divis\u00e9s en modules<\/strong>. Cette seconde cat\u00e9gorie constitue le format le plus pl\u00e9biscit\u00e9 par les personnes d\u00e9sirant se lancer dans une formation en e-learning, notamment parce qu\u2019elle permet un apprentissage davantage structur\u00e9 et un suivi de progression plus simple.<\/p>\n\n\n\n La d\u00e9termination des comp\u00e9tences<\/strong> devant \u00eatre dispens\u00e9es ainsi que des sujets des diff\u00e9rents modules<\/strong> sont deux \u00e9tapes compl\u00e9mentaires. Chaque module peut \u00eatre d\u00e9crit par le biais d\u2019une liste \u00e0 puces synth\u00e9tique<\/strong>, permettant aux apprenants de savoir ce qu\u2019ils vont apprendre d\u2019un simple coup d’\u0153il. <\/p>\n\n\n\n La mani\u00e8re dont les modules sont structur\u00e9s et agenc\u00e9s est un d\u00e9tail bien plus important qu\u2019il n\u2019y para\u00eet. Afin d\u2019optimiser la coh\u00e9rence du programme de formation, nous vous recommandons de d\u00e9buter par les modules les plus g\u00e9n\u00e9ralistes fixant les bases de la formation, puis de poursuivre vers les modules de plus en plus sp\u00e9cifiques.<\/p>\n\n\n\n Enfin, derni\u00e8re \u00e9tape \u00e0 ne surtout pas oublier : assurer la promotion<\/strong> de sa formation ! Pour r\u00e9unir le plus grand nombre possible d\u2019apprenants et accro\u00eetre la r\u00e9putation de la formation ainsi que de l\u2019organisme qui la dispense, il est vivement recommand\u00e9 d\u2019\u00e9laborer une strat\u00e9gie de communication promotionnelle. \u00c0 cet effet, de nombreux outils et technologies modernes peuvent \u00eatre utilis\u00e9s, tels que les r\u00e9seaux sociaux<\/strong>, les webinaires<\/strong><\/a>, l\u2019affiliation<\/strong> ou encore l\u2019emailing cibl\u00e9<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les formations en ligne, \u00e9galement appel\u00e9es formations en e-learning, permettent de transmettre des connaissances de mani\u00e8re totalement flexible et surtout \u00e0 distance. Afin de cr\u00e9er une formation en e-learning efficace et attractive, diff\u00e9rentes \u00e9tapes cl\u00e9s doivent \u00eatre observ\u00e9es. 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<\/p>\n\n\n\nQuels sont les avantages du e-learning ?<\/h2>\n\n\n\n
\n
Cr\u00e9er une formation e-learning : astuces et \u00e9tapes cl\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n
Bien identifier son public cible<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nTrouver une th\u00e9matique \u00e0 la fois pertinente et attractive<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nD\u00e9terminer les objectifs pr\u00e9cis de la formation<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nChoisir le bon format<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nStructurer et planifier le contenu de la formation<\/h3>\n\n\n\n
Ne pas oublier de promouvoir sa formation !<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n