{"id":6847,"date":"2022-12-07T11:31:00","date_gmt":"2022-12-07T10:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/edusign.fr\/blog\/?p=6847"},"modified":"2022-12-07T11:31:00","modified_gmt":"2022-12-07T10:31:00","slug":"transfert-dif-vers-cpf-les-etapes-a-suivre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/edusign.com\/fr\/blog\/transfert-dif-vers-cpf-les-etapes-a-suivre\/","title":{"rendered":"Transfert DIF vers CPF : les \u00e9tapes \u00e0 suivre"},"content":{"rendered":"\n

Tout le monde (ou presque) conna\u00eet l\u2019existence du Compte Personnel de Formation (CPF).<\/strong> Gr\u00e2ce au principe de mutualisation des moyens<\/strong>, tout travailleur dispose d\u2019un compte CPF en nom propre lui donnant acc\u00e8s \u00e0 de nombreuses formations professionnelles, financ\u00e9es par le biais d\u2019un solde exclusivement destin\u00e9 \u00e0 cela. <\/p>\n\n\n\n

Mais avant le CPF, un tel concept existait d\u00e9j\u00e0 : le Droit Individuel \u00e0 la Formation<\/strong>, \u00e9galement appel\u00e9 DIF<\/strong>. Il n\u2019est rien d\u2019autre que l\u2019anc\u00eatre direct du CPF, la transition d\u2019un syst\u00e8me \u00e0 l\u2019autre ayant \u00e9t\u00e9 op\u00e9r\u00e9e par le gouvernement en 2014. D\u00e8s lors, vous vous posez sans doute plusieurs questions. <\/p>\n\n\n\n

Comment faire pour transf\u00e9rer son solde DIF sur son compte CPF ? <\/em><\/p>\n\n\n\n

Quelles sont les diff\u00e9rences entre le DIF et le CPF ?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Existe-t-il une date limite pour cela ?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Nous vous disons tout.<\/p>\n\n\n\n\n\n

DIF, de quoi s\u2019agit-il ?<\/h2>\n\n\n\n

Aujourd\u2019hui, le Compte Personnel de Formation<\/a> est sur toutes les l\u00e8vres, mais il reste relativement r\u00e9cent. Avant 2014<\/strong>, les travailleurs fran\u00e7ais pouvaient pr\u00e9tendre non pas au CPF mais au DIF, pour Droit Individuel \u00e0 la Formation<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Le concept g\u00e9n\u00e9ral reste sensiblement le m\u00eame. Le DIF est une initiative gouvernementale lanc\u00e9e en 2004, s\u2019adressant aussi bien aux travailleurs du secteur priv\u00e9 qu\u2019\u00e0 ceux du secteur public. En termes de chiffres, le DIF comptabilisait pr\u00e8s de 20 heures par an<\/strong>, avec un plafond fix\u00e9 \u00e0 120 heures sur 6 ans<\/strong>. Les travailleurs b\u00e9n\u00e9ficiaient ainsi d\u2019un solde de financement de formations en heures, et non en euros.<\/p>\n\n\n\n


Le d\u00e9tail le plus important r\u00e9side dans son mode de fonctionnement de base. Alors que le CPF accompagne chaque travailleur du d\u00e9but \u00e0 la fin de son activit\u00e9 professionnelle, de sa carri\u00e8re, le DIF \u00e9tait \u00e9troitement li\u00e9 au contrat de travail<\/strong> ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019entreprise<\/strong> d\u2019un individu. En d\u2019autres termes, sans accord de l\u2019employeur ou en cas de changement d\u2019entreprise, les formations n\u2019\u00e9taient pas accessibles et le solde d\u2019heures pouvait \u00eatre perdu. Un concept dont on cerne rapidement les limites.<\/p>\n\n\n\n

DIF versus CPF : quelles diff\u00e9rences ?<\/h2>\n\n\n\n

Le DIF et le CPF ont bien entendu certains points communs, comme leur objectif de financement des formations professionnelles<\/a>. Cependant, ce sont leurs diff\u00e9rences qui retiennent particuli\u00e8rement notre attention. <\/p>\n\n\n\n

Voici un r\u00e9sum\u00e9 des principales diff\u00e9rences entre DIF et CPF :<\/p>\n\n\n\n

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<\/th>DIF<\/strong><\/th>CPF<\/strong><\/th><\/tr><\/thead>
nature du solde<\/td>en heures<\/td>en euros<\/td><\/tr>
cr\u00e9dit par an<\/td>20 heures par an<\/td>500 \u20ac par an \u00e0 temps plein (variable si temps partiel)<\/td><\/tr>
plafond<\/td>120 heures sur 6 ans<\/td>5 000 \u20ac sans limitation de dur\u00e9e<\/td><\/tr>
formations accessibles<\/td>grandes orientations fix\u00e9es par la loi, mais d\u00e9tails vagues<\/td>formations qualifiantes d\u00e9livrant une certification<\/td><\/tr>
lien avec le travailleur<\/td>li\u00e9 au contrat de travail et \u00e0 l\u2019entreprise<\/td>li\u00e9 uniquement \u00e0 l\u2019individu, le suit tout au long de sa carri\u00e8re<\/td><\/tr>
quid des p\u00e9riodes de cong\u00e9s ?<\/td>non prises en compte<\/td>prises en compte<\/td><\/tr>
fin du dispositif<\/td>en janvier 2015 lors de la migration vers le CPF,transfert du solde DIF vers le compte CPF impossible depuis le 5 juillet 2021 (date limite)<\/td>lors du d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Transf\u00e9rer ses heures DIF sur son CPF : comment \u00e7a marche ?<\/h2>\n\n\n\n

Pr\u00e9cisons tout d\u2019abord que depuis le 5 juillet 2021, il n\u2019est plus possible de convertir ses heures DIF en euros puis de les transf\u00e9rer sur son compte CPF. Cette date \u00e9tait d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 une extension de date butoir accord\u00e9e aux retardataires, <\/p>\n\n\n\n

Concernant la proc\u00e9dure qu\u2019il fallait suivre pour transf\u00e9rer son solde DIF vers son compte CPF, en voici les \u00e9tapes.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9tape 1 : se connecter \u00e0 son compte CPF<\/h2>\n\n\n\n

La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 se connecter \u00e0 son compte CPF, en passant par le site officiel du CPF <\/strong>: moncompteformation.gouv.fr<\/a>.<\/p>\n\n\n\n


Sur la page d\u2019accueil, il faut cliquer soit sur \u00ab Connexion \u00bb<\/strong>, soit sur \u00ab Cr\u00e9ation de compte \u00bb<\/strong>. Pour une connexion, il suffit d\u2019entrer ses identifiants de connexion habituels. Pour une cr\u00e9ation de compte, il sera demand\u00e9 de renseigner un num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong> ainsi qu\u2019un mot de passe.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9tape 2 : acc\u00e9der \u00e0 la rubrique \u00ab Mes droits \u00bb<\/h2>\n\n\n\n

Une fois que la connexion ou la cr\u00e9ation de compte a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e \u00e0 bien, la rubrique qui nous int\u00e9resse est celle intitul\u00e9e \u00ab Mes droits \u00bb<\/strong>. Vous y trouverez les informations relatives \u00e0 votre solde CPF<\/a> actuel<\/strong>, ou encore \u00e0 votre historique de formations<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9tape 3 : cliquer sur \u00ab Modifier mon DIF \u00bb, et entrer le montant \u00e0 transf\u00e9rer<\/h2>\n\n\n\n

Le sujet qui nous int\u00e9resse reste le transfert du solde DIF. \u00c0 cet effet, il fallait auparavant cliquer sur \u00ab Modifier mon DIF \u00bb<\/strong>. Une nouvelle fen\u00eatre s\u2019ouvrait alors, nous demandant d\u2019entrer un montant pr\u00e9cis \u00e0 transf\u00e9rer.<\/p>\n\n\n\n

Avec le syst\u00e8me du DIF, le cr\u00e9dit de formation \u00e9tait comptabilis\u00e9 sous forme d\u2019heures. Or, le solde CPF se mat\u00e9rialise en euros. Lors du transfert de tout ou partie du solde DIF vers un compte CPF, il \u00e9tait ainsi n\u00e9cessaire de proc\u00e9der \u00e0 une conversion des heures DIF en euros<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

La proc\u00e9dure \u00e9tait en r\u00e9alit\u00e9 assez simple. Apr\u00e8s avoir cliqu\u00e9 sur \u00ab Modifier mon DIF \u00bb, il suffisait d\u2019entrer le montant devant \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 du compte DIF vers le compte CPF, de valider l\u2019op\u00e9ration, et le transfert \u00e9tait termin\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Transfert solde DIF vers CPF : y avait-il une date limite ?<\/h2>\n\n\n\n

Malheureusement oui. Et cette date limite<\/strong> est d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 d\u00e9pass\u00e9e. Depuis le 5 juillet 2021<\/strong>, il n\u2019est plus possible de convertir et transf\u00e9rer son solde DIF vers son compte CPF.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tout le monde (ou presque) conna\u00eet l\u2019existence du Compte Personnel de Formation (CPF). Gr\u00e2ce au principe de mutualisation des moyens, tout travailleur dispose d\u2019un compte CPF en nom propre lui donnant acc\u00e8s \u00e0 de nombreuses formations professionnelles, financ\u00e9es par le biais d\u2019un solde exclusivement destin\u00e9 \u00e0 cela.  Mais avant le CPF, un tel concept existait […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6848,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":""},"categories":[13,14],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/edusign.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6847"}],"collection":[{"href":"https:\/\/edusign.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/edusign.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/edusign.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/edusign.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6847"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/edusign.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6847\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/edusign.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6848"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/edusign.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6847"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/edusign.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6847"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/edusign.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6847"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}