{"id":6335,"date":"2022-08-05T14:10:00","date_gmt":"2022-08-05T12:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/edusign.fr\/blog\/?p=6335"},"modified":"2022-08-05T14:10:00","modified_gmt":"2022-08-05T12:10:00","slug":"le-contrat-dalternance-definition-et-concept","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/edusign.com\/fr\/blog\/le-contrat-dalternance-definition-et-concept\/","title":{"rendered":"Le contrat d&rsquo;alternance : d\u00e9finition et concept"},"content":{"rendered":"\n<p>Les contrats en alternance sont des <strong>contrats de travail<\/strong> incluant une formation dipl\u00f4mante ou qualifiante et s&rsquo;adressent en grande majorit\u00e9 aux jeunes de moins de 30 ans en cours d&rsquo;insertion dans <strong>la vie professionnelle<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ces contrats peuvent \u00eatre de l&rsquo;apprentissage, du contrat professionnalisation, ou encore du contrat d&rsquo;adaptation.<\/p>\n\n\n\n<p>Le principe est simple : l&rsquo;\u00e9tudiant alternant passe une partie de son temps <strong>en entreprise<\/strong> (environ 70 %) et le reste du temps en <strong>cours th\u00e9orique<\/strong> (environ 30 %). La formation est organis\u00e9e en blocs de quelques semaines et correspond aux modules enseign\u00e9s au sein de l&rsquo;\u00e9tablissement habilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;alternance permet donc aux \u00e9tudiants d&rsquo;acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience professionnelle en lien direct avec leur domaine d&rsquo;\u00e9tudes et de se pr\u00e9parer \u00e0 l&rsquo;obtention d&rsquo;un dipl\u00f4me.<\/p>\n\n\n\n<p>En effet, au terme du contrat, l&rsquo;alternant re\u00e7oit un titre ou un dipl\u00f4me <strong>reconnu par l&rsquo;\u00c9tat<\/strong>. Cette double comp\u00e9tence est tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9e des employeurs.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, les alternants ont g\u00e9n\u00e9ralement un salaire (environ 80 % du SMIC) et sont soumis aux m\u00eames r\u00e8gles que les salari\u00e9s classiques en termes de cong\u00e9s, de RTT, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, l&rsquo;alternance est ouverte \u00e0 tous les niveaux d&rsquo;\u00e9tudes : bac pro, BTS, licence, master\u2026 Ainsi, chacun peut trouver une entreprise et un contrat en alternance adapt\u00e9 \u00e0 son profil.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment se d\u00e9roule un contrat d&rsquo;alternance ?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Le contrat d&rsquo;alternance est conclu entre l&rsquo;\u00e9tudiant alternant, son entreprise et l&rsquo;organisme de formation. Il est \u00e9tabli pour une <strong>dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e<\/strong>, en fonction du dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque l&rsquo;alternant a trouv\u00e9 son entreprise et son organisme de formation, ils signent ensemble le contrat d&rsquo;alternance qui pr\u00e9cise les modalit\u00e9s de la relation tripartite. Ce contrat doit <strong>obligatoirement<\/strong> mentionner :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>La nature du contrat : apprentissage ou professionnalisation&nbsp;&nbsp;<\/li><li>La dur\u00e9e du contrat<\/li><li>Le lieu de travail et les horaires de l&rsquo;alternant<\/li><li>La r\u00e9mun\u00e9ration de l&rsquo;alternant<\/li><li>La nature et le contenu de la formation.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le contrat d&rsquo;alternance est donc un contrat de travail qui inclut une formation dipl\u00f4mante ou qualifiante. Il s&rsquo;adresse en grande majorit\u00e9 aux jeunes de moins de 30 ans en cours d&rsquo;insertion dans la vie professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces contrats peuvent \u00eatre de l&rsquo;apprentissage, du contrat professionnalisation, ou encore du contrat d&rsquo;adaptation.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;alternance permet donc aux \u00e9tudiants d&rsquo;acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience professionnelle en lien direct avec leur domaine d&rsquo;\u00e9tudes et de se pr\u00e9parer \u00e0 l&rsquo;obtention d&rsquo;un dipl\u00f4me.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce syst\u00e8me permet ainsi de se former tout en s&rsquo;int\u00e9grant dans la vie de l&rsquo;entreprise. L&rsquo;alternance comporte <strong>deux contrats<\/strong> : professionnalisation et apprentissage. Ces deux contrats alternent travail et formation.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pendant la formation, l&rsquo;alternant est consid\u00e9r\u00e9 comme un salari\u00e9 \u00e0 part enti\u00e8re et doit signer un contrat de travail. La dur\u00e9e du contrat varie en fonction du dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9 : 1 an pour un BAC pro et 3 ans pour un BTS ou une licence professionnelle.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Le contrat d&rsquo;apprentissage<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le contrat d&rsquo;apprentissage s&rsquo;adresse aux jeunes de 16 \u00e0 25 ans r\u00e9volus souhaitant pr\u00e9parer un CAP, un baccalaur\u00e9at professionnel ou un BTS. La formation est assur\u00e9e par un centre de formation d&rsquo;apprentis (CFA) habilit\u00e9 ou par une entreprise agr\u00e9\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>La dur\u00e9e du contrat varie selon le dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9 : 2 ans pour un CAP, 3 ans pour un baccalaur\u00e9at professionnel et 18 mois \u00e0 24 mois pour un BTS. Le contrat peut \u00eatre renouvel\u00e9 une fois pour permettre la pr\u00e9paration d&rsquo;un titre de niveau sup\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Le contrat de professionnalisation<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le contrat de professionnalisation s&rsquo;adresse aux jeunes de 16 \u00e0 25 ans r\u00e9volus et aux demandeurs d&#8217;emploi de 26 ans et plus.<\/p>\n\n\n\n<p>Il permet la pr\u00e9paration d&rsquo;un dipl\u00f4me de niveau IV (bac) ou de niveau II (bac + 2). La dur\u00e9e du contrat varie selon le dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9 : 1 an pour un bac, 18 mois \u00e0 24 mois pour un BTS ou une licence professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Le contrat d&rsquo;adaptation professionnelle<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le contrat d&rsquo;adaptation professionnelle est destin\u00e9 aux salari\u00e9s souhaitant acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;exercice d&rsquo;un nouveau m\u00e9tier. La dur\u00e9e du contrat est de 6 mois minimum et de 24 mois maximum.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, le contrat d&rsquo;alternance permet aux \u00e9tudiants d&rsquo;acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience professionnelle en lien direct avec leur domaine d&rsquo;\u00e9tudes et de se pr\u00e9parer \u00e0 l&rsquo;obtention d&rsquo;un dipl\u00f4me.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, il existe diff\u00e9rents types de contrats d&rsquo;alternance qui s&rsquo;adressent \u00e0 des publics et des objectifs diff\u00e9rents. Il est donc important de bien choisir son contrat d&rsquo;alternance en fonction de sa situation et de ses objectifs professionnels.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment constituer un dossier d&rsquo;alternance ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour monter un dossier d&rsquo;alternance, il faudrait signer avec l&#8217;employeur un contrat de travail en remplissant un formulaire<strong> <\/strong><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/R1319\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Cerfa n\u00b0 10103*09<\/strong><\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n\n\t\t\t\t\t<script>\n\t\t\t\t\t\twindow.hsFormsOnReady = window.hsFormsOnReady || [];\n\t\t\t\t\t\twindow.hsFormsOnReady.push(()=>{\n\t\t\t\t\t\t\thbspt.forms.create({\n\t\t\t\t\t\t\t\tportalId: 25774793,\n\t\t\t\t\t\t\t\tformId: \"e4cc9d87-d5b9-4399-90b2-fcad82b25768\",\n\t\t\t\t\t\t\t\ttarget: \"#hbspt-form-1782361191000-5360105679\",\n\t\t\t\t\t\t\t\tregion: \"eu1\",\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t})});\n\t\t\t\t\t<\/script>\n\t\t\t\t\t<div class=\"hbspt-form\" id=\"hbspt-form-1782361191000-5360105679\"><\/div>\n\n.hbspt-form .hs-richtext{\nwidth: 75%;\n    margin-left: auto;\n    margin-right: auto;\n    text-align: center;\n}\n.hbspt-form .hs-richtext h1{\ncolor: #0d0d0d;\n    font: 700 32px\/44px Roboto;\nletter-spacing: -0.63px;\n}\n.hbspt-form li{\nlist-style: none;\n}\n.hbspt-form li{\npadding:0;\n}\n.hbspt-form form{\n    display: grid;\n    grid-template-areas:\n        \u00ab\u00a0one one\u00a0\u00bb\n        \u00ab\u00a0two four\u00a0\u00bb\n        \u00ab\u00a0three three\u00a0\u00bb;\n    place-items: center;\n    grid-template-columns: 50% 1fr;\n}\n.hbspt-form .legal-consent-container label{\nmargin-top: auto;\n    margin-bottom: auto;\n    display: -webkit-box;\n}\n.hbspt-form .legal-consent-container label input{\n    margin-bottom: 4px;\n}\n.hbspt-form .hs_email input{\nborder: 1px solid black;\n    border-radius: 0px;\n    padding: 0.62rem 0.75rem;\n}\n.hbspt-form .hs_email{\nwidth:180px;\n}\n.hbspt-form .hs_submit input{\n    border-radius: 0px;\n}\n.hbspt-form .hs_submit{\n    margin-top: auto;\n}\n.hbspt-form div:nth-child(1){\n grid-area: one;\n}\n.hbspt-form div:nth-child(2){\n grid-area: two;\nmargin-left: auto;\n}\n.hbspt-form .legal-consent-container ul{\n grid-area: two;\n    margin-top: 5px;\npadding:0;\n}\n.hbspt-form .legal-consent-container ul p{\nfont-size: 11px;\n}\n.hbspt-form div:nth-child(3){\n grid-area: three;\n}\n.hbspt-form div:nth-child(4){\n grid-area: four;\n    margin-right: auto;\n}\n\n\n\n\n<p>Ce contrat doit obligatoirement mentionner la nature du contrat (apprentissage ou professionnalisation), la dur\u00e9e du contrat, le lieu de travail et les horaires de l&rsquo;alternant, la r\u00e9mun\u00e9ration de l&rsquo;alternant, ainsi que la nature et le contenu de la formation.<\/p>\n\n\n\n<p>Ensuite, il faut trouver un organisme de formation habilit\u00e9 \u00e0 d\u00e9livrer le dipl\u00f4me vis\u00e9 par le contrat d&rsquo;alternance. Lorsque l&rsquo;alternant a trouv\u00e9 son entreprise et son organisme de formation, ils signent ensemble un contrat d&rsquo;alternance.<\/p>\n\n\n\n<p>Le dossier de candidature \u00e0 l&rsquo;alternance doit <strong>obligatoirement<\/strong> comporter :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Une lettre de motivation ;<\/li><li>Un curriculum vitae ;<\/li><li>Les copies des dipl\u00f4mes obtenus ;<\/li><li>Une copie du contrat de travail.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le dossier de candidature est ensuite envoy\u00e9 \u00e0 l&rsquo;organisme de formation habilit\u00e9 qui proc\u00e8de \u00e0 une s\u00e9lection des candidats sur dossier, puis \u00e9ventuellement \u00e0 un entretien de motivation.<\/p>\n\n\n\n<p>Si l&rsquo;entreprise et l&rsquo;organisme de formation sont d&rsquo;accord, ils signent ensemble un contrat d&rsquo;alternance.<\/p>\n\n\n\n<p>Le contrat d&rsquo;alternance doit obligatoirement <strong>mentionner<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>La nature du contrat (apprentissage ou professionnalisation)<\/li><li>La dur\u00e9e du contrat&nbsp;<\/li><li>Le lieu de travail&nbsp;<\/li><li>Les horaires de l&rsquo;alternant&nbsp;<\/li><li>La r\u00e9mun\u00e9ration de l&rsquo;alternant<\/li><li>La nature et le contenu de la formation.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quel est le but de l&rsquo;alternance ?<\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;objectif de l&rsquo;alternance est d&rsquo;acqu\u00e9rir une qualification et un dipl\u00f4me permettant une rapide insertion professionnelle. En effet, l&rsquo;alternance permet aux \u00e9tudiants de mettre en pratique les connaissances th\u00e9oriques acquises au cours de leur formation.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cela leur permet \u00e9galement d&rsquo;acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience professionnelle et des comp\u00e9tences pratiques qui seront tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9es par les employeurs.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, l&rsquo;alternance permet aux \u00e9tudiants de se familiariser avec le monde du travail et de d\u00e9velopper leur r\u00e9seau professionnel.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;alternance est donc un dispositif permettant aux \u00e9tudiants de se former tout en travaillant et d&rsquo;acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience professionnelle.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, il existe diff\u00e9rents types de contrats d&rsquo;alternance qui s&rsquo;adressent \u00e0 des publics et des objectifs diff\u00e9rents. Il est donc important de bien choisir son contrat d&rsquo;alternance en fonction de sa situation et de ses objectifs professionnels.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les contrats en alternance sont des contrats de travail incluant une formation dipl\u00f4mante ou qualifiante et s&rsquo;adressent en grande majorit\u00e9 aux jeunes de moins de 30 ans en cours d&rsquo;insertion dans la vie professionnelle.&nbsp; Ces contrats peuvent \u00eatre de l&rsquo;apprentissage, du contrat professionnalisation, ou encore du contrat d&rsquo;adaptation. 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