{"id":6183,"date":"2022-07-29T11:04:56","date_gmt":"2022-07-29T09:04:56","guid":{"rendered":"https:\/\/edusign.fr\/blog\/?p=6183"},"modified":"2022-07-29T11:04:56","modified_gmt":"2022-07-29T09:04:56","slug":"gestion-des-contrats-en-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/edusign.com\/fr\/blog\/gestion-des-contrats-en-entreprise\/","title":{"rendered":"La gestion des contrats en entreprise"},"content":{"rendered":"\n
G\u00e9rer une entreprise quelle qu\u2019elle soit n\u2019est pas une chose ais\u00e9e. Les aspects comptables, les enjeux juridiques<\/strong>, en passant par les relations contractuelles entre les diff\u00e9rents prestataires ou fournisseurs, il est n\u00e9cessaire d\u2019adopter les bonnes pratiques pour une simplification du quotidien.<\/p>\n\n\n\n\n\n Au cours de sa vie, une entreprise n\u00e9gocie et conclut un grand nombre de contrats. Pour rappel, un contrat est une convention qui engage<\/strong> les parties signataires en cr\u00e9ant des obligations entre elles. Dans le monde professionnel de l\u2019entreprise, le contrat se situe en plein c\u0153ur de la relation commerciale.<\/p>\n\n\n\n Signer des contrats<\/strong> est donc un enjeu crucial dans la vie d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 : <\/p>\n\n\n\n Au-del\u00e0 de cet aspect, il faut savoir qu\u2019un contrat, entre le moment de sa signature et le moment de sa r\u00e9siliation, peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 \u00eatre modifi\u00e9, et ce, de nombreuses fois, par le biais de divers avenants.<\/p>\n\n\n\n Par exemple, un avenant \u00e0 un contrat de travail doit \u00eatre r\u00e9dig\u00e9 chaque fois qu\u2019un changement survient dans les modalit\u00e9s de travail d\u2019un salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Vous l\u2019aurez compris, le contrat est omnipr\u00e9sent dans le monde de l\u2019entreprise, d\u2019o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une gestion carr\u00e9e, rigoureuse et d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e<\/a> de ceux-ci.<\/p>\n\n\n\n G\u00e9rer ses contrats par des processus manuels<\/strong> est une r\u00e9alit\u00e9 historique et encore trop courante dans bon nombre d\u2019entreprises. Pourtant, cela freine l\u2019entreprise dans ses objectifs de performance financi\u00e8re en alourdissant le quotidien des \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n La d\u00e9mat\u00e9rialisation<\/a> de toutes les t\u00e2ches chronophages et r\u00e9p\u00e9titives li\u00e9es \u00e0 la gestion des contrats, tend \u00e0 am\u00e9liorer de mani\u00e8re significative la productivit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n En effet, la derni\u00e8re d\u00e9cennie a vu exploser la cr\u00e9ation de logiciels de gestion de contrats<\/a><\/strong> qui s\u2019av\u00e8rent \u00eatre une v\u00e9ritable aubaine pour les chefs d\u2019entreprise ainsi que pour leur personnel, tout en faisant un pas suppl\u00e9mentaire vers un avenir plus \u00e9cologique.<\/p>\n\n\n\n La cr\u00e9ation du papier est nuisible pour l\u2019environnement. Les contrats repr\u00e9sentent souvent des liasses importantes de documents, d\u2019autant que la plupart du temps, les contrats sont imprim\u00e9s et sign\u00e9s en trois voire quatre exemplaires.<\/p>\n\n\n\n Rappelons que le papier demeure la troisi\u00e8me industrie la plus polluante<\/strong>. Les agents de blanchiments utilis\u00e9s dans la production du papier produisent des mati\u00e8res toxiques dans les sols, dans l\u2019eau et dans l\u2019air.<\/p>\n\n\n\n Une fois le papier jet\u00e9, sa d\u00e9gradation lib\u00e8re du m\u00e9thane, un compos\u00e9 chimique extr\u00eamement toxique. Supprimer le papier est donc une n\u00e9cessit\u00e9 urgente pour les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n Le travail administratif dans une entreprise, compos\u00e9 en grande partie de la r\u00e9daction, de la gestion et du suivi des contrats, peut s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s lourd \u00e0 g\u00e9rer et demeure un frein \u00e0 sa productivit\u00e9 et \u00e0 sa croissance.<\/p>\n\n\n\n Que l\u2019entreprise dispose d\u2019un service juridique pour g\u00e9rer la partie contractuelle, d\u2019un secr\u00e9tariat ou que le chef d\u2019entreprise g\u00e8re lui-m\u00eame la partie contractuelle, le temps perdu est pr\u00e9cieux. La suppression du papier, la fin des t\u00e2ches d\u2019impression ainsi que des photocopies, la suppression des dossiers papiers\u2026 Cela permet aux \u00e9quipes de se consacrer \u00e0 d\u2019autres t\u00e2ches<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Bureaux encombr\u00e9s, placards surcharg\u00e9s, salle d\u2019archive d\u00e9bordante\u2026 La d\u00e9mat\u00e9rialisation des contrats permet d\u2019atteindre un objectif proche du z\u00e9ro papier et de travailler dans des conditions beaucoup plus agr\u00e9ables.<\/p>\n\n\n\n La d\u00e9mat\u00e9rialisation contractuelle permet \u00e9galement de recourir \u00e0 la signature \u00e9lectronique. La signature \u00e9lectronique g\u00e9n\u00e8re un gain de temps non n\u00e9gligeable pour toutes les parties signataires.<\/p>\n\n\n\nLa place des contrats dans une entreprise<\/h2>\n\n\n\n
La d\u00e9mat\u00e9rialisation du processus contractuel<\/h2>\n\n\n\n
Pr\u00e9server l\u2019environnement<\/h3>\n\n\n\n
All\u00e9ger le c\u00f4t\u00e9 administratif<\/h2>\n\n\n\n