L\u2019avanc\u00e9e de l\u2019\u00e8re digitale a apport\u00e9 une grande r\u00e9volution dans le monde professionnel. Elle a \u00e9galement une influence importante dans le domaine de la formation. Actuellement, de nouvelles formules d\u2019apprentissage modernes ont vu le jour.<\/p>\n\n\n\n
Il faut dire que les centres de formation \u0153uvrent \u00e0 r\u00e9pondre aux demandes exigeantes des clients. Le blended learning <\/strong>compte justement parmi les offres les plus en vogue. Il s\u2019agit d\u2019un format p\u00e9dagogique qui int\u00e9resse particuli\u00e8rement les g\u00e9rants d\u2019entreprises et les salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n\n\n Le blended learning est un concept qui existe depuis plus de 20 ans. Derri\u00e8re ce terme anglicisme se cachent des solutions d\u2019apprentissage innovantes<\/a> et efficaces. Voici tout ce qu\u2019il faut savoir \u00e0 propos de cette formule p\u00e9dagogique.<\/p>\n\n\n\n Quelle est la formation blended definition<\/strong>\u00a0?\u00a0 En fran\u00e7ais, le terme se traduit \u00ab\u00a0formation mixte\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0formation hybride\u00a0\u00bb et c\u2019est bel et bien le concept du blended-learning. En d\u2019autres termes, il s\u2019agit d\u2019une conception p\u00e9dagogique<\/a> deux en un.<\/p>\n\n\n\n En effet, la formation blended<\/strong> combine l\u2019apprentissage en pr\u00e9sentiel, c\u2019est-\u00e0-dire la m\u00e9thode traditionnelle, et le digital learning ou elearning. Cela ne veut pas dire que les cours hybrides sont compos\u00e9s de 50 % de formation en salle de classe et de 50 % de classe virtuelle<\/a>. La m\u00e9thode d\u2019apprentissage peut effectivement se pr\u00e9senter sous diverses formes.<\/p>\n\n\n\n Ce qui est s\u00fbr, c\u2019est que lors des parcours en blended learning, l\u2019apprenant est l\u2019acteur principal. Son implication est vraiment indispensable. Il est \u00e0 noter que cette approche \u00e9ducative a connu un \u00e9norme essor depuis l\u2019apparition de la pand\u00e9mie du Covid-19. Par ailleurs, c\u2019est une meilleure alternative pour les personnes r\u00e9ticentes \u00e0 la formation virtuelle.<\/p>\n\n\n\n Chaque formateur ou centre de formation sp\u00e9cialis\u00e9 en blended-learning<\/strong> \u0153uvre \u00e0 concevoir une formation qui correspond aux besoins des clients cibles. Les m\u00e9thodes p\u00e9dagogiques adopt\u00e9es diff\u00e8rent \u00e9videmment.<\/p>\n\n\n\n Certaines entreprises font appel \u00e0 des experts pour concevoir un mod\u00e8le d\u2019apprentissage plus ad\u00e9quat. L\u2019\u00e9quipe de l\u2019organisme de formation engag\u00e9e d\u00e9bute alors une enqu\u00eate aupr\u00e8s des salari\u00e9s. Leur but est de conna\u00eetre les besoins r\u00e9els des personnes sond\u00e9es. Une bonne d\u00e9finition des objectifs p\u00e9dagogiques permet de cr\u00e9er l\u2019offre de formation id\u00e9ale.<\/p>\n\n\n\n Quoi qu\u2019il en soit, un v\u00e9ritable apprentissage mixte<\/strong> doit remplir une condition importante. Il r\u00e9unit des formations en e learning et en pr\u00e9sentiel. Comment se d\u00e9roulent les activit\u00e9s p\u00e9dagogiques dans le cadre du blended learning ?<\/p>\n\n\n\n Les cours classiques avec ce mode de formation hybride<\/strong> peuvent se faire dans une vraie salle de classe appartenant \u00e0 l’organisme de formation. Il est aussi possible de les organiser au si\u00e8ge de l\u2019entreprise, si la formation est propos\u00e9e par les dirigeants.<\/p>\n\n\n\n Pour optimiser l\u2019efficacit\u00e9 de l\u2019apprentissage et r\u00e9pondre efficacement aux besoins de formation, la technologie moderne intervient. Sur ce point, l\u2019utilisation de simples ordinateurs ne suffit g\u00e9n\u00e9ralement plus. Les supports de formation<\/a> \u00e9voluent avec l\u2019\u00e8re digitale<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Les formateurs peuvent opter pour l\u2019usage des tableaux interactifs ou d\u2019ENT (espace num\u00e9rique de travail). Sinon, demander aux stagiaires de participer \u00e0 un sondage est une bonne option.<\/p><\/div>\n\n\n\n Pour le succ\u00e8s des classes virtuelles, l\u2019utilisation de diff\u00e9rents outils p\u00e9dagogiques est aussi n\u00e9cessaire. Les organismes de formation peuvent se servir :<\/p>\n\n\n\n L\u2019objectif des prestataires de formation, c\u2019est de mettre \u00e0 la disposition des apprenants des outils de formation vari\u00e9s leur permettant d\u2019acc\u00e9der aux ressources p\u00e9dagogiques facilement. De cette mani\u00e8re, ils pourront assimiler facilement les connaissances re\u00e7ues.<\/p>\n\n\n\n Dans le cadre de l\u2019apprentissage distanciel<\/strong>, offrir aux apprenants diff\u00e9rents moyens d\u2019\u00e9change comme des forums et des chats en ligne est recommand\u00e9. Les stagiaires peuvent poser imm\u00e9diatement des questions ou interagir entre eux.<\/p><\/div>\n\n\n\n On ne peut pas qualifier de formation blended tous les mod\u00e8les \u00e9ducatifs incluant une classe virtuelle. L\u2019enseignement \u00e0 distance est par exemple tr\u00e8s diff\u00e9rent de l\u2019apprentissage mixte puisque tous les cours se font en ligne. Il n\u2019y a pas de pr\u00e9sence physique du formateur. Les apprenants ont seulement droit \u00e0 des contenus p\u00e9dagogiques, disponibles sur une sp\u00e9cialit\u00e9 comme MOOC<\/a> ou COOC.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Pour que ce soit du blended learning, les apprenants et l\u2019enseignant doivent se rencontrer r\u00e9guli\u00e8rement. Autrement dit, il y a un \u00e9change entre eux dans le cadre du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n Les diff\u00e9rents mod\u00e8les de formation mixte existants :<\/p>\n\n\n\n Mod\u00e8le de rotation<\/strong> : Le professeur donne des le\u00e7ons ou un guide pratique pendant une formation en pr\u00e9sentiel. La participation des apprenants est tr\u00e8s sollicit\u00e9e. Ces derniers ont le privil\u00e8ge d\u2019interagir entre eux et avec leur formateur.<\/p>\n\n\n\n Mod\u00e8le flexible<\/strong> : les contenus du programme de formation sont accessibles sur Internet et le professeur offre une aide individualis\u00e9e aux stagiaires.<\/p>\n\n\n\n Mod\u00e8le \u00e0 la carte<\/strong> : les apprenants choisissent les modules \u00e0 apprendre dans les cours classiques et ceux \u00e0 suivre \u00e0 distance. <\/p>\n\n\n\n Mod\u00e8le virtuel enrichi<\/strong> : c\u2019est une formation \u00e0 distance, mais les \u00e9l\u00e8ves peuvent demander des formations en pr\u00e9sentiel en cas de besoin.<\/p>\n\n\n\n Mod\u00e8le invers\u00e9<\/strong> : les stagiaires se chargent de l\u2019apprentissage des cours th\u00e9oriques \u00e0 la maison. Les connaissances acquises sont renforc\u00e9es par des exercices ou des activit\u00e9s de groupe pendant les cours en pr\u00e9sentiel.<\/p>\n\n\n\n Les m\u00e9thodes d\u2019apprentissage mixte <\/strong>pr\u00e9sentent un certain nombre d\u2019avantages. Voil\u00e0 ce qui explique leur succ\u00e8s grandissant ces derniers temps. Pourquoi faut-il alors opter pour la formation hybride ?<\/p>\n\n\n\n Opter pour un parcours de formation n\u2019arrange pas vraiment les personnes qui doivent conjuguer \u00e9tude et travail. Avec les horaires \u00e0 respecter au bureau, il est difficile de s\u2019en sortir. Trouver du temps pour soi rel\u00e8ve d\u2019une t\u00e2che encore plus complexe.<\/p>\n\n\n\n Le suivi des formations \u00e0 distance constitue un alternatif \u00e0 la formation traditionnelle. Toutefois, un tel mod\u00e8le d\u2019apprentissage demande beaucoup de volont\u00e9 et de la discipline. Par ailleurs, apprendre sans le guide d\u2019un professeur n\u2019est pas \u00e9vident pour beaucoup de gens. La solution p\u00e9dagogique blended learning<\/strong> combine les avantages de ces deux types de formation.<\/p>\n\n\n\n Se former avec le mod\u00e8le d\u2019apprentissage hybride<\/strong>, c\u2019est avoir aussi plus de libert\u00e9. En premier lieu, les apprenants ont le privil\u00e8ge d\u2019organiser la formation en pr\u00e9sentiel selon leur emploi du temps.<\/p>\n\n\n\n Les contraintes au niveau des horaires disparaissent donc. Lorsque le stagiaire ne dispose pas de temps pour les \u00e9tudes \u00e0 cause de son travail, il n\u2019y a pas de p\u00e9nalisation. Tout cela enl\u00e8ve les frustrations li\u00e9es \u00e0 cette incapacit\u00e9 de trouver du temps pour la formation. Les conditions d\u2019apprentissage sont souples.<\/p>\n\n\n\n De plus, il est possible d\u2019\u00e9voluer selon son propre rythme. En effet, les stagiaires ont le droit de suivre les diff\u00e9rents modules propos\u00e9s selon l\u2019ordre de son choix. En somme, ils sont ma\u00eetres de d\u00e9cision sur la mani\u00e8re dont l\u2019apprentissage se fera.<\/p>\n\n\n\n Le blended learning est une modalit\u00e9 de formation qui a le pouvoir de capter l\u2019attention des stagiaires gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019alternance des m\u00e9thodes p\u00e9dagogiques adopt\u00e9es. Ces derniers ne risquent pas de sombrer dans la lassitude, ce qui est souvent le cas avec la formation e learning.<\/p>\n\n\n\n De plus, suivre une formation blended<\/strong> donne droit \u00e0 un bon suivi. Il ne faut pas oublier que l\u2019apprenant est en contact r\u00e9gulier avec son professeur. L\u2019\u00e9change entre stagiaires existe \u00e9galement. Il est plus facile de surmonter les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es pendant la formation. Le risque d\u2019abandon reste faible et chaque \u00e9l\u00e8ve b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une bonne exp\u00e9rience d\u2019apprentissage.<\/p>\n\n\n\n Tout comme l\u2019e-learning, la formation hybride permet au formateur et organismes de formation de r\u00e9duire les charges<\/a>. Ces derniers peuvent \u00e9viter les frais de d\u00e9placement au quotidien et les frais de location de la salle de classe. Du coup, il peut proposer un tarif raisonnable, permettant aux apprenants de faire des \u00e9conomies.<\/p>\n\n\n\nLe blended learning, c\u2019est quoi\u00a0?<\/h2>\n\n\n\n
Fonctionnement d\u2019une formation en blended<\/h2>\n\n\n\n
Les cours classiques<\/h3>\n\n\n\n
Astuces :<\/h4>\n
Les cours virtuels<\/h3>\n\n\n\n
Astuces :<\/h4>\n
Les diff\u00e9rents mod\u00e8les de blended learning<\/h2>\n\n\n\n
Les avantages des modes de formation blended learning<\/h2>\n\n\n\n
Une bonne combinaison de deux mod\u00e8les d\u2019apprentissage<\/h3>\n\n\n\n
Une approche flexible<\/h3>\n\n\n\n
Une formule int\u00e9ressante<\/h3>\n\n\n\n
Une solution \u00e9conomique<\/h3>\n\n\n\n
Un moyen de profiter du contact humain<\/h3>\n\n\n\n