{"id":23738,"date":"2024-12-05T12:10:21","date_gmt":"2024-12-05T12:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/edusign.com\/fr\/?p=23738"},"modified":"2024-12-09T11:29:11","modified_gmt":"2024-12-09T11:29:11","slug":"creer-un-evenement-de-lancement-memorable-idees-originales-pour-captiver-votre-public-et-generer-des-inscriptions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/edusign.com\/fr\/blog\/creer-un-evenement-de-lancement-memorable-idees-originales-pour-captiver-votre-public-et-generer-des-inscriptions\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9er un \u00e9v\u00e9nement de lancement m\u00e9morable : id\u00e9es originales pour captiver votre public et g\u00e9n\u00e9rer des inscriptions"},"content":{"rendered":"\n
Lancer une formation, c\u2019est comme lancer n\u2019importe quel produit. Il faut promouvoir et pr\u00e9senter l\u2019offre<\/strong> au public cible. Comment r\u00e9ussir le projet et obtenir un grand nombre d\u2019inscrits ? La solution, c\u2019est d\u2019organiser un \u00e9v\u00e8nement de lancement<\/strong> qui cartonne. <\/p>\n\n\n\n L\u2019objectif est de pr\u00e9senter officiellement le programme de formation<\/strong>. Mais il faut en m\u00eame temps convaincre le public cible \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 l\u2019inscription. Pour cela, l\u2019\u00e9v\u00e8nement doit \u00eatre \u00e0 la fois int\u00e9ressant et engageant. Il faut offrir une exp\u00e9rience<\/strong> m\u00e9morable \u00e0 tous les participants. <\/p>\n\n\n\n Comment cr\u00e9er un \u00e9v\u00e8nement de lancement<\/strong> r\u00e9ussi ? C\u2019est la question qui se pose ! Une bonne planification et une excellente coordination sont requises. Ce guide r\u00e9unit des id\u00e9es originales<\/strong> qui pourraient aider les formateurs \u00e0 obtenir le succ\u00e8s. <\/p>\n\n\n\n Cr\u00e9er un \u00e9v\u00e8nement de lancement<\/strong>, ce n\u2019est pas organiser une grande f\u00eate. Si le but est de vendre des bijoux luxueux, cela pourrait fonctionner. Mais dans le cadre de lancement d\u2019un programme de formation<\/strong>, la d\u00e9marche est diff\u00e9rente. <\/p>\n\n\n\n Notons que l\u2019objectif est de transformer les invit\u00e9s en apprenants. Que faire alors ? Il est tout \u00e0 fait possible d\u2019organiser un \u00e9v\u00e8nement en pr\u00e9sentiel<\/strong> comme un s\u00e9minaire ou une conf\u00e9rence. <\/p>\n\n\n\n Mais il s\u2019agit d\u2019un choix co\u00fbteux. En effet, il faut louer la salle de r\u00e9union et les outils de pr\u00e9sentation. La solution id\u00e9ale, c\u2019est d\u2019organiser un \u00e9v\u00e8nement <\/strong>en ligne. Comment proc\u00e9der ?<\/p>\n\n\n\n Tout d\u2019abord, il faut choisir la plateforme et le format ad\u00e9quats. Plusieurs options sont possibles \u00e0 savoir : <\/p>\n\n\n\n L\u2019\u00e9v\u00e8nement doit permettre au formateur de pr\u00e9senter au public cible<\/strong> le contenu et les avantages de l\u2019offre de formation<\/strong>. Il faut essayer de partager un maximum d\u2019informations peu importe le format choisi. <\/p>\n\n\n\n Pour que l\u2019\u00e9v\u00e8nement soit m\u00e9morable, son contenu doit \u00eatre captivant. Lire une simple pr\u00e9sentation, c\u2019est hors de question ! Il faut attirer l\u2019attention<\/strong> du public et leur donner envie d\u2019assister \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e8nement <\/strong>du d\u00e9but jusqu\u2019\u00e0 la fin. <\/p>\n\n\n\n Commencer par un storytelling<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le storytelling<\/strong> ?<\/a> C\u2019est une strat\u00e9gie marketing tr\u00e8s en vogue et tr\u00e8s efficace. Le principe est de cr\u00e9er une histoire qui pourrait correspondre \u00e0 la situation actuelle du public cible. Ensuite, il faut pr\u00e9senter l\u2019offre de formation<\/strong> comme solution \u00e0 leur probl\u00e9matique. <\/p>\n\n\n\n L\u2019histoire doit avoir une structure claire, avec des id\u00e9es bien ficel\u00e9es. Il faut aussi jouer sur l\u2019\u00e9motion tout en mettant en avant les valeurs du public cible. En proc\u00e9dant ainsi, on peut gagner leur confiance<\/strong> tout en \u00e9tablissant une bonne connexion avec eux. Les participants vont \u00e9galement se sentir concern\u00e9s par l\u2019offre. <\/p>\n\n\n\n A titre d\u2019exemple, l\u2019\u00e9v\u00e8nement est organis\u00e9 pour promouvoir une session de d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences interpersonnelles<\/a>. On peut raconter l\u2019histoire du salari\u00e9 qui n\u2019arrive pas \u00e0 s\u2019int\u00e9grer au sein de l\u2019\u00e9quipe. <\/p>\n\n\n\n De fil en aiguille, le pr\u00e9sentateur va persuader le public que suivre la formation<\/strong> est la solution pour ce salari\u00e9. Cela lui permettra de vaincre son mal-\u00eatre. <\/p>\n\n\n\n Pr\u00e9ciser les avantages de l\u2019offre de formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s avoir pr\u00e9sent\u00e9 l\u2019offre de formation comme solution majeure aux probl\u00e9matiques<\/strong> des invit\u00e9s, il faut bien la d\u00e9crire. Ils doivent \u00eatre bien conscients des avantages qui les attendent en faisant une inscription. Il faut donc : <\/p>\n\n\n\n Conseil<\/strong> : Indiquer que des jeux comme des questionnaires en ligne <\/a>ou des quizz font partie du programme est une bonne id\u00e9e. Le fait de donner un aspect ludique aux cours<\/strong> peut les rendre attrayants.<\/p>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\nChoisir le format virtuel<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Cr\u00e9er un contenu captivant pour son \u00e9v\u00e8nement de lancement<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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