{"id":18098,"date":"2024-02-06T08:20:00","date_gmt":"2024-02-06T08:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/edusign.com\/fr\/?p=18098"},"modified":"2024-02-01T12:45:46","modified_gmt":"2024-02-01T12:45:46","slug":"le-cpf-ce-quil-faut-absolument-savoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/edusign.com\/fr\/blog\/le-cpf-ce-quil-faut-absolument-savoir\/","title":{"rendered":"Le CPF\u00a0: ce qu\u2019il faut absolument savoir"},"content":{"rendered":"\n
Le CPF<\/strong>, autrement dit le compte personnel de formation<\/strong>,est un dispositif de financement <\/strong>sp\u00e9cifique \u00e0 la France. Il a \u00e9t\u00e9 mis en place pour favoriser le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences professionnelles <\/strong>sans nuire au budget du salari\u00e9. <\/p>\n\n\n\n Cette d\u00e9finition permet de saisir le principe essentiel de ce syst\u00e8me\u2026 mais il y a plusieurs autres principes et nuances que vous devez conna\u00eetre.<\/p>\n\n\n\n Ce petit guide permet de faire le point sur cette opportunit\u00e9 qui, malgr\u00e9 sa popularit\u00e9, suscite encore quelques incompr\u00e9hensions. Quels sont ses avantages ? Ses limites ? Est-ce toujours un levier int\u00e9ressant en 2024 ?<\/p>\n\n\n\n Le CPF <\/strong>existe depuis 2014 en France. Certains se souviennent peut-\u00eatre de son pr\u00e9d\u00e9cesseur, le DIF <\/strong>(droit individuel \u00e0 la formation). <\/p>\n\n\n\n Cette transition a entra\u00een\u00e9 plusieurs changements. Le nom donne d\u2019ailleurs un indice concernant la nouvelle dynamique. D\u00e9sormais, les salari\u00e9(e)s fran\u00e7ais(e)s disposent d\u2019un compte<\/strong>, dont le solde est exprim\u00e9 en euros <\/em><\/strong>(exception faites des professions de la fonction publique). <\/p>\n\n\n\n Il y a quelques conditions <\/em>\u00e0 conna\u00eetre si vous souhaitez b\u00e9n\u00e9ficier du CPF<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n En visitant cette page officielle du gouvernement<\/a>, vous acc\u00e9derez aux derni\u00e8res mises \u00e0 jour en termes de r\u00e9glementation. <\/p>\n\n\n\n Puisque tout se fait \u00ab dans les coulisses \u00bb, il n\u2019est pas facile d\u2019\u00e9valuer soi-m\u00eame l\u2019\u00e9volution de son compte personnel de formation<\/strong>. Nous venons d\u2019ailleurs de pr\u00e9senter ce dispositif dans les grandes lignes : plusieurs d\u00e9tails et quelques exceptions (selon les statuts, les exceptions sectorielles, etc.) rendent le calcul du solde <\/em><\/strong>difficile. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Heureusement, le gouvernement a mis en place une plate-forme d\u00e9di\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n La plateforme \u00ab Mon compte formation<\/em> \u00bb (voir ici<\/a>) rend possible en tout temps la consultation de ses droits \u00e0 la formation professionnelle. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Depuis son lancement, le CPF <\/strong>a suscit\u00e9 un int\u00e9r\u00eat variable. Il ne faut pas imaginer que toutes les Fran\u00e7aises et tous les Fran\u00e7ais saisissent l\u2019occasion. On peut expliquer les \u00ab soldes dormants \u00bb de plusieurs mani\u00e8res : communication insuffisante au sein des entreprises, m\u00e9connaissance du syst\u00e8me, volont\u00e9 de ne pas quitter son poste de travail (m\u00eame temporairement)\u2026<\/p>\n\n\n\n Un autre ph\u00e9nom\u00e8ne s\u2019observe : les salari\u00e9(e)s, les ind\u00e9pendant(e)s (\u00e9galement \u00e9ligibles depuis 2018) ne savent pas toujours pourquoi ce dispositif de financement est int\u00e9ressant<\/em><\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Voici justement quelques arguments en faveur du compte personnel de formation. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Les avantages du CPF<\/strong><\/p>\n\n\n\n Chez Edusign<\/em>, nous tenons \u00e0 rester en phase avec l\u2019actualit\u00e9. C\u2019est pourquoi nous nous sommes renseign\u00e9s sur l\u2019avenir du CPF<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n La formation bas\u00e9e sur la technique de brainstorming devrait se faire en groupe. Il faut ensuite inciter chaque participant \u00e0 s\u2019exprimer librement et \u00e0 faire des interpr\u00e9tations ou des critiques constructives.<\/p><\/div>\n\n\n\n Malgr\u00e9 quelques l\u00e9g\u00e8res pertes de vitesse, ce mode de financement <\/strong>int\u00e9resse et mobilise davantage depuis les restrictions de 2020\/2021. La digitalisation des formations, <\/strong>en progression constante depuis cette p\u00e9riode tr\u00e8s particuli\u00e8re, encourage l\u2019inscription aux cours<\/em>. Les apprenant(e)s gagnent tout simplement en flexibilit\u00e9. <\/strong><\/p>\n\n\n\n M\u00eame si les d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 ce dispositif est en baisse depuis l\u2019essor de 2021 (il est question de 30%), cela ne laisse pas imaginer la disparition de cette opportunit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n Ce serait m\u00eame plut\u00f4t le contraire, si l\u2019on s\u2019en r\u00e9f\u00e8re \u00e0 une r\u00e9cente mise \u00e0 jour l\u00e9gale. En effet, la loi du 21 juin 2023<\/strong><\/a>, <\/strong>rend l\u2019utilisation du CPF <\/strong>afin d\u2019obtenir le permis de conduire <\/strong>possible sous certaines conditions. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Le compte personnel de formation <\/strong>m\u00e9rite l\u2019attention des employeurs et des employ\u00e9s. \u00c0 l\u2019\u00e8re du num\u00e9rique, il joue un r\u00f4le d\u00e9cisif dans le d\u00e9veloppement professionnel<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Nous vous encourageons donc vivement \u00e0 prendre sa disponibilit\u00e9 en consid\u00e9ration, ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e. Le catalogue des organismes \u00e9ligibles <\/strong>rend la d\u00e9marche s\u00fbre et s\u00e9curis\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n Tant que chaque partie communique et motive ses choix, le CPF <\/strong>a tout du v\u00e9ritable alli\u00e9. Il rend les reconversions <\/strong>ou les r\u00e9affectations <\/strong>bien plus simples. <\/p>\n\n\n\nLe CPF : quel est le principe de ce dispositif ? <\/h2>\n\n\n\n
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Le solde du CPF : ce qu\u2019il faut absolument savoir<\/h2>\n\n\n\n
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<\/li>\n\n\n\nLe CPF : comment conna\u00eetre mon solde courant ?<\/h2>\n\n\n\n
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<\/li>\n\n\n\nUtiliser son CPF : pour quelles raisons ?<\/h2>\n\n\n\n
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Le CPF : quelles perspectives pour 2024 ? <\/h2>\n\n\n\n
Conseil :<\/h3>\n
Le compte personnel de formation : un droit \u00e0 faire valoir<\/h2>\n\n\n\n