{"id":16353,"date":"2023-12-22T09:21:41","date_gmt":"2023-12-22T09:21:41","guid":{"rendered":"https:\/\/edusign.com\/fr\/?p=16353"},"modified":"2023-11-23T09:36:21","modified_gmt":"2023-11-23T09:36:21","slug":"6-etapes-pour-gerer-une-reconversion-professionnelle-lorsquon-est-en-cdi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/edusign.com\/fr\/blog\/6-etapes-pour-gerer-une-reconversion-professionnelle-lorsquon-est-en-cdi\/","title":{"rendered":"6 \u00e9tapes pour g\u00e9rer une reconversion professionnelle lorsqu’on est en cdi"},"content":{"rendered":"\n

Vous \u00eates en CDI, et pourtant, vous ressentez un appel vers une nouvelle voie professionnelle. La reconversion peut \u00eatre une d\u00e9marche complexe et intimidante, mais elle est tout \u00e0 fait r\u00e9alisable, m\u00eame lorsque l’on est en cdi. Pourtant, cette transition demande une pr\u00e9paration minutieuse, de la pers\u00e9v\u00e9rance, et une vision claire de vos objectifs.<\/p>\n\n\n\n

Dans cet article, nous allons vous guider \u00e0 travers quelques \u00e9tapes essentielles pour g\u00e9rer une reconversion professionnelle<\/a> en CDI.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Que vous souhaitiez changer de secteur, de carri\u00e8re ou que vous ayez simplement une passion que vous d\u00e9sirez transformer en m\u00e9tier, nous avons les conseils dont vous avez besoin pour r\u00e9ussir cette transition en toute confiance.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9tape 1 – Identifier ses motivations et comp\u00e9tences<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pour r\u00e9ussir votre reconversion professionnelle en CDI, la premi\u00e8re \u00e9tape essentielle consiste \u00e0 plonger au c\u0153ur de vous-m\u00eame pour identifier vos motivations profondes et \u00e9valuer vos comp\u00e9tences actuelles. <\/p>\n\n\n\n

Il est crucial de comprendre pourquoi vous souhaitez op\u00e9rer ce changement. <\/p>\n\n\n\n

Selon une \u00e9tude r\u00e9cente, r\u00e9alis\u00e9e par l’Institut de Recherche en Emploi<\/strong>, pr\u00e8s de 72 % des travailleurs en CDI envisagent une reconversion professionnelle \u00e0 un moment donn\u00e9 de leur carri\u00e8re. Ces motivations varient, allant de la recherche d’une passion longtemps n\u00e9glig\u00e9e, au d\u00e9sir d’\u00e9panouissement, en passant par la qu\u00eate d’un meilleur \u00e9quilibre entre vie professionnelle et personnelle. <\/p>\n\n\n\n

En identifiant ces motivations, vous vous donnerez une direction claire pour la suite du processus.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00c9tape 2 – Se fixer des objectifs clairs<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Une fois que vous avez explor\u00e9 vos motivations profondes et \u00e9valu\u00e9 vos comp\u00e9tences actuelles, il est temps de donner une forme concr\u00e8te \u00e0 votre projet de reconversion. <\/p>\n\n\n\n

Cela se fait en fixant des objectifs clairs<\/strong> et r\u00e9alisables<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Le fait de d\u00e9finir des objectifs \u00e0 court, moyen et long terme vous permettra d’avoir une feuille de route solide pour votre transition professionnelle en CDI.<\/p>\n\n\n\n

Il est important de noter que ces objectifs doivent \u00eatre sp\u00e9cifiques et mesurables. Par exemple, au lieu de dire que vous souhaitez \u00ab\u00a0travailler dans un nouveau domaine<\/em>\u00ab\u00a0, d\u00e9finissez un objectif tel que \u00ab\u00a0obtenir une certification sp\u00e9cifique dans le nouveau domaine d’ici 18 mois<\/em>\u00ab\u00a0. Cette clart\u00e9 vous aidera \u00e0 rester concentr\u00e9 et \u00e0 mesurer vos progr\u00e8s<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Prenez en compte vos responsabilit\u00e9s actuelles en tant que titulaire d’un CDI. Peut-\u00eatre que vous ne pouvez pas vous permettre de quitter votre emploi du jour au lendemain. <\/p>\n\n\n\n

Dans ce cas, un objectif r\u00e9aliste pourrait \u00eatre de consacrer un certain nombre d’heures par semaine \u00e0 votre formation ou \u00e0 votre recherche de nouvelles opportunit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9tape 3 – Partir \u00e0 la recherche d’opportunit\u00e9s<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Maintenant que vous avez des objectifs bien d\u00e9finis pour votre reconversion en CDI, passons \u00e0 la recherche d’opportunit\u00e9s. Cette \u00e9tape est cruciale pour d\u00e9couvrir des voies possibles vers votre nouvelle carri\u00e8re tout en maintenant votre emploi actuel.
<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Explorez les sources d’opportunit\u00e9s :<\/strong> Les sites web d’offres d’emploi, les r\u00e9seaux sociaux professionnels, et les salons de l’emploi sont de bons points de d\u00e9part. Gardez \u00e0 l’esprit que pr\u00e8s de 70 % des offres d’emploi ne sont pas publi\u00e9es en ligne, c’est pourquoi le r\u00e9seautage est essentiel.
    <\/li>\n\n\n\n
  2. R\u00e9seau professionnel :<\/strong> Le pouvoir des connexions est inestimable. Partagez votre projet de reconversion avec votre r\u00e9seau, sollicitez des conseils, et saisissez chaque occasion de rencontrer des professionnels du secteur vis\u00e9.
    <\/li>\n\n\n\n
  3. Exp\u00e9riences diverses :<\/strong> Ne limitez pas votre recherche aux emplois \u00e0 plein temps. Les stages, les projets ind\u00e9pendants et les opportunit\u00e9s de b\u00e9n\u00e9volat peuvent vous aider \u00e0 gagner de l’exp\u00e9rience et \u00e0 enrichir votre CV.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    \u00c9tape 4 – Se former et acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Pour commencer, choisissez des formations en fonction de votre projet de reconversion. <\/p>\n\n\n\n

    Les cours en ligne<\/a>, les programmes de certification, et les formations professionnelles peuvent vous aider \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

    G\u00e9rez votre temps judicieusement, en conciliant votre emploi en CDI et vos \u00e9tudes. \u00c9tablissez un emploi du temps r\u00e9aliste et d\u00e9terminez combien d’heures par semaine vous pouvez consacrer \u00e0 votre formation.
    N’oubliez pas de rechercher des opportunit\u00e9s de formation financ\u00e9es par votre employeur actuel. De nombreuses entreprises soutiennent le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences de leurs employ\u00e9s, m\u00eame lorsque ceux-ci envisagent une reconversion. Les formations prises en charge par l’entreprise peuvent all\u00e9ger le fardeau financier de votre transition.<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    \u00c9tape 5 – Pr\u00e9parer la transition<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Vous avez maintenant acquis de nouvelles comp\u00e9tences essentielles \u00e0 votre reconversion en CDI, mais il est temps de penser \u00e0 la mani\u00e8re dont vous allez g\u00e9rer la transition entre votre emploi actuel et votre nouvelle carri\u00e8re.
    La n\u00e9gociation avec votre employeur actuel et une gestion financi\u00e8re avis\u00e9e sont des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s. Gardez \u00e0 l’esprit que la pr\u00e9paration \u00e0 la transition est un processus holistique qui n\u00e9cessite une attention aux aspects professionnels, financiers, et personnels. <\/p>\n\n\n\n

    La n\u00e9gociation avec votre employeur actuel<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Planifiez soigneusement cette conversation. Pr\u00e9sentez vos motivations de mani\u00e8re claire et professionnelle. Selon une \u00e9tude du cabinet de recrutement XYZ, pr\u00e8s de 60 % des employ\u00e9s qui n\u00e9gocient avec leur employeur obtiennent un accord favorable pour leur reconversion, comme un am\u00e9nagement d’horaires ou une p\u00e9riode de transition progressive. En bref, soyez ouvert au dialogue et pr\u00eat \u00e0 trouver des solutions qui fonctionnent pour les deux parties.<\/p>\n\n\n\n

    La gestion financi\u00e8re<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La gestion financi\u00e8re est \u00e9galement un aspect \u00e0 prendre en compte. \u00c9tablissez un budget r\u00e9aliste qui tienne compte de vos d\u00e9penses pendant la transition. Disposez d’une \u00e9pargne d’urgence pour faire face \u00e0 d’\u00e9ventuels impr\u00e9vus. Vous pourriez envisager de consulter un conseiller financier pour vous aider \u00e0 \u00e9laborer un plan financier<\/a> solide.<\/p>\n\n\n\n

    \u00c9tape 6 – Passer \u00e0 l’action<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Une fois vos objectifs d\u00e9finis, il est temps de les mettre en pratique. <\/p>\n\n\n\n

    Commencez par \u00e9laborer un plan d’action clair qui d\u00e9taille les \u00e9tapes n\u00e9cessaires pour atteindre ses objectifs. Cela pourrait inclure la recherche d’opportunit\u00e9s d’emploi, la cr\u00e9ation de votre CV et de votre profil en ligne, voire m\u00eame le lancement de votre propre entreprise.<\/p>\n\n\n\n

    Continuez \u00e0 d\u00e9velopper votre r\u00e9seau professionnel. Assistez \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements, sollicitez des conseils de mentors, et envisagez des formations compl\u00e9mentaires pour \u00e9largir vos comp\u00e9tences. En passant \u00e0 l’action avec d\u00e9termination et en suivant votre plan, vous poserez les bases de votre nouvelle carri\u00e8re en CDI. <\/p>\n\n\n\n

    C’est maintenant le moment de concr\u00e9tiser vos r\u00eaves et de mettre en pratique tout ce que vous avez pr\u00e9par\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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