{"id":16212,"date":"2023-12-01T10:35:04","date_gmt":"2023-12-01T10:35:04","guid":{"rendered":"https:\/\/edusign.com\/fr\/?p=16212"},"modified":"2023-11-21T11:10:53","modified_gmt":"2023-11-21T11:10:53","slug":"formation-professionnelle-7-podcasts-a-decouvrir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/edusign.com\/fr\/blog\/formation-professionnelle-7-podcasts-a-decouvrir\/","title":{"rendered":"Formation professionnelle\u00a0: 7 podcasts \u00e0 d\u00e9couvrir"},"content":{"rendered":"\n

Vous avez s\u00fbrement d\u00e9j\u00e0 entendu parler d\u2019un podcast\u2009? C\u2019est une sorte de diffusion audio sur le web tr\u00e8s populaire. Le podcast peut \u00eatre \u00e9cout\u00e9 n\u2019importe o\u00f9 et ne demande pas beaucoup de connexion internet. Celui-ci traite plusieurs th\u00e9matiques comme le d\u00e9veloppement personnel, la soci\u00e9t\u00e9, le marketing, mais \u00e9galement la formation professionnelle. Si vous souhaitez augmenter vos comp\u00e9tences, une formation vous est tr\u00e8s utile. <\/p>\n\n\n\n

Voici 7\u00a0podcasts sur la formation professionnelle que vous devez absolument d\u00e9couvrir pour atteindre votre but. Plusieurs acteurs y participent afin d\u2019avoir des avis diff\u00e9rents et rafra\u00eechissants.<\/p>\n\n\n\n

Formation Innovation<\/h2>\n\n\n\n

Le premier podcast \u00e0 ne pas rater pour suivre une formation professionnelle est Formation Innovation<\/a>. Ce podcast a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 par le cofondateur d\u2019Edusign<\/a>, Elliot Boucher, en 2020. Il parle de plusieurs sujets, comme la certification Qualiopi, la pratique de l\u2019hypnose, l\u2019innovation p\u00e9dagogique, la place des femmes dans la Tech, l\u2019intelligence artificielle et bien d\u2019autres sujets.<\/p>\n\n\n\n

Le but du podcast\u2009? C\u2019est de montrer qu\u2019il est possible de former et se former d\u2019une autre mani\u00e8re. D\u2019ailleurs, le podcast est une discussion entre professionnels. Les participants sont tous des formateurs, des fondateurs de campus ou d\u2019\u00e9coles, des entrepreneurs, des start-uppers ou m\u00eame des responsables d\u2019\u00e9cosyst\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n

Ces participants parlent pendant une dur\u00e9e moyenne de 40\u00a0minutes sur un sujet pr\u00e9cis. \u00c0 chaque nouvel \u00e9pisode, une personnalit\u00e9 du monde de la formation est convi\u00e9e. L\u2019autre avantage de ce podcast\u00a0: il peut \u00eatre \u00e9cout\u00e9 sur toutes les plateformes.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Eureka<\/h2>\n\n\n\n

Vous n\u2019avez pas beaucoup de temps pour \u00e9couter un podcast de plusieurs minutes\u2009? Le podcast Eureka est fait pour vous\u2009! Il se pr\u00e9sente sous forme de plusieurs \u00e9pisodes d\u2019environ 3 minutes. Cela rend la formation plus pratique et plus simple.<\/p>\n\n\n\n

Pendant ces 3\u00a0minutes, le PDG d\u2019Eureka, Christophe Peger, parle de sujet pr\u00e9cis. Le podcast va droit au but et est actualis\u00e9. Il donne des conseils et des astuces pratiques. Il n\u2019y a donc pas d\u2019autres participants ni d\u2019invit\u00e9s dans ce podcast. Christophe est seul. N\u00e9anmoins, il peut aborder plusieurs sujets, dont les croyances dans la formation, la gestion des PowerPoint, l\u2019optimisation des formations en one-to-one.<\/p>\n\n\n\n

Learning by doing<\/h2>\n\n\n\n

Si les podcasts qui re\u00e7oivent des invit\u00e9s vous int\u00e9ressent, alors Learning by doing pourrait vous plaire. Il s\u2019agit d\u2019un podcast hebdomadaire d\u2019une dur\u00e9e de 40 \u00e0 50 minutes.<\/p>\n\n\n\n

Parmi les invit\u00e9s que Learning by doing re\u00e7oivent, il y a des responsables RH, des entrepreneurs et bien d\u2019autres professionnels. En effet, c\u2019est Baptiste B\u00e9n\u00e9zet, le cofondateur de Teambakery, qui va directement \u00e0 la rencontre des individus qui utilisent la curiosit\u00e9 et la communication en tant que moteur d\u2019\u00e9panouissement au travail.<\/p>\n\n\n\n

Ainsi, le but du podcast est de comprendre les enjeux actuels de l\u2019apprentissage au sens large. En effet, le podcast va :<\/p>\n\n\n\n