{"id":11205,"date":"2023-09-19T08:41:08","date_gmt":"2023-09-19T08:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/edusign.com\/fr\/?page_id=11205"},"modified":"2023-09-19T09:28:02","modified_gmt":"2023-09-19T09:28:02","slug":"signature-de-contrat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/edusign.com\/fr\/signature-de-contrat\/","title":{"rendered":"signature-de-contrat"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"11205\" class=\"elementor elementor-11205\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-194b58e banner-solution e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"194b58e\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7cac1e7 elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7cac1e7\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e19ead e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0e19ead\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-edb3513 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"edb3513\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Signature de  <u class=\"yellow\">contrat<\/u><\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3de163b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3de163b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c015bec e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c015bec\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9460459 button-w-y elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"9460459\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/edusign.com\/fr\/contact\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">D\u00e9mo<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51ec920 button-y-b elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"51ec920\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/edusign.com\/registration?lang=fr\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Essai gratuit<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94cc12b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"94cc12b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68d4cad elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"68d4cad\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quand signer un <u class=\"yellow\"> contrat <\/u><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa76060 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fa76060\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>La signature d&rsquo;un contrat de travail est indispensable dans le cas d&rsquo;un contrat \u00e0 temps partiel ou d&rsquo;un CDD. Sans signature, la relation de travail peut \u00eatre qualifi\u00e9 en CDI. <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000006901206\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L&rsquo;article L1242-12 du<\/a> code tu travail indique les conditions. En effet, le CDI ne n\u00e9cessite pas de signature de contrat \u00e9crit.<\/p><p>En business, la signature d&rsquo;un contrat permet d&rsquo;assurer les deux parties des conditions de l&rsquo;\u00e9change. Que ce soit pour l&rsquo;achat d&rsquo;un bien, un service ou bien un contrat de travail.<\/p><p>Enfin, un contrat peut aussi servir pour assurer un lien juridique dans la loi. Ainsi, un contrat de mariage assure les effets juridiques des liens des personnes devant la loi. Le contrat est une preuve a dur\u00e9e fixe ou ind\u00e9termin\u00e9e.<\/p><p>Le contrat peut \u00eatre num\u00e9rique ou papier. Signer un CDD ou un CDI peut se faire \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;un logiciel de signature \u00e9lectronique ou de mani\u00e8re manuscrite.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb523a3 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"bb523a3\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d3b4cb elementor-align-center button-y-b elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"8d3b4cb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/edusign.com\/registration?lang=fr\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Signer ses contrats avec Edusign<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e60a0b8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e60a0b8\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac2faf1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ac2faf1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment se passe la signature d'un <u class=\"yellow\"> contrat de travail ?<\/u><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e02c435 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e02c435\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Avant de signer un contrat de travail, il convient de v\u00e9rifier les clauses du contrat. Les clauses de mobilit\u00e9 ou de non-concurrence peuvent \u00eatre essentielles dans certains cas. En fonction des envies de l&#8217;employ\u00e9, les clauses peuvent \u00eatre n\u00e9goci\u00e9es.<\/p><p>Le contrat est souvent r\u00e9dig\u00e9 par l&rsquo;entreprise. Cependant, l&#8217;employ\u00e9 n\u00e9gocie le contrat. Il ne faut jamais signer un contrat sans le lire. Le salaire, les cong\u00e9s ou encore les horaires de travail sont n\u00e9gociables dans beaucoup de soci\u00e9t\u00e9s.<\/p><p>Une fois que les parties sont d&rsquo;accord sur les clauses, le contrat peut \u00eatre sign\u00e9. La signature du contrat se fait par signature \u00e9lectronique ou par signature manuscrite.<\/p><p>Astuce : Le contrat de travail \u00e9crit doit \u00eatre obligatoirement r\u00e9dig\u00e9 en fran\u00e7ais. Si le salari\u00e9 est de nationalit\u00e9 \u00e9trang\u00e8re, il peut demander la traduction de son contrat dans sa langue d\u2019origine. N\u00e9anmoins, c&rsquo;est le contrat d&rsquo;origine qui a valeur juridique.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-063bbdb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"063bbdb\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71b1ac1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"71b1ac1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La signature d\u2019un contrat de travail \u00e9crit est-elle obligatoire ?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f2badb0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f2badb0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Le caract\u00e8re obligatoire d&rsquo;un contrat de travail d\u00e9pend de la nature de l&rsquo;arrangement. En effet, un contrat \u00e0 dur\u00e9e indetermin\u00e9e ne n\u00e9cessite pas de signature de contrat obligatoirement. Ainsi, un CDI peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un contrat sans accord avec preuve juridique \u00e9crite. Un accord oral peut suffire pour un salari\u00e9. En pratique, le CDI est l&rsquo;objet d&rsquo;un contrat avec l&#8217;employeur. Il permet de fixer la r\u00e9mun\u00e9ration, les avantages, droits et devoirs des deux c\u00f4t\u00e9s.<\/p><p>En revanche, la signature d&rsquo;un contrat de travail est obligatoire lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;un contrat \u00e0 temps partiel ou en CDD. Le contrat peut \u00eatre :<\/p><ul><li>Un contrat temporaire ;<\/li><li>Un contrat intermittent ;<\/li><li>Un contrat d&rsquo;apprentissage ;<\/li><li>Un contrat de professionnalisation, en alternance ;<\/li><li>Un contrat unique d\u2019insertion.<\/li><\/ul><p>A d\u00e9faut de contrat, l&#8217;employeur devra apporter la preuve du d\u00e9compte des heures effectu\u00e9es. La jurisprudence indique qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas de place pour l&rsquo;incertitude en mati\u00e8re de contrats selon le code du travail.<\/p><p>Par ailleurs, le contrat peut \u00eatre obligatoire pour les actes notari\u00e9s, comme l&rsquo;achat d&rsquo;une maison. Il existe d&rsquo;autres contrats, rares sont les contrats obligatoires. N\u00e9anmoins, les contrats permettent d&rsquo;obtenir une assurance en cas de litige. C&rsquo;est un atout l\u00e9gal pour effectuer des transactions en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b5e02ee e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b5e02ee\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90aefa2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"90aefa2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quel d\u00e9lai pour signer un contrat de travail ?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1eed8a7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1eed8a7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>La signature du contrat peut prendre plusieurs semaines. Cependant, la cours de cassation et la jurisprudence montre qu&rsquo;un d\u00e9lai de 2 jours apr\u00e8s le d\u00e9marrage de l&rsquo;activit\u00e9 est un d\u00e9lai de signature acceptable.<\/p><p>Ne pas signer un contrat a des cons\u00e9quences juridiques fortes. Le travail peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un CDI. L&#8217;employ\u00e9 et l&#8217;employeur n&rsquo;ont pas de protection. Le cadre l\u00e9gal n&rsquo;est pas d\u00e9fini en cas de litige.<\/p><p>N\u00e9anmoins, l&rsquo;enjeu est surtout important pour l&#8217;employeur qui peut devoir payer cher ce d\u00e9lai.<\/p><p>Les sanctions peuvent \u00eatre les suivantes :<\/p><ul><li>1500\u20ac pour un contrat \u00e0 temps partiel ou intermittent ;<\/li><li>3150\u20ac pour un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou d\u2019un contrat de travail temporaire ;<\/li><li>7500\u20ac en cas de r\u00e9cidive de l\u2019employeur.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f276dd3 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f276dd3\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-33fa7e3 elementor-align-center button-y-b elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"33fa7e3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/edusign.com\/registration?lang=fr\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Signer ses contrats avec Edusign<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2091d3e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2091d3e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44a750c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"44a750c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quel d\u00e9lai pour signer un contrat de travail ?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cec5555 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cec5555\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Il est possible de travailler sans contrat. Cependant, le travail ne peut \u00eatre partiel ou en CDD. L&#8217;employ\u00e9 peut d\u00e9missionner \u00e0 tout moment. Le travail sans contrat peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un CDI. Par ailleurs, les activit\u00e9s dans le secteur de la freelance ou l&rsquo;auto-entreprise sont \u00e9galement soumis \u00e0 des contrats. Toute activit\u00e9 sans contrat ou document peut amener \u00e0 des sanctions l\u00e9gales, suivant la gravit\u00e9 de l&rsquo;acte.<\/p><p>Si un employeur ne signe pas de contrat, il est libre de licencier les salari\u00e9s comme bon lui semble. Bien que cela ne respecte pas la loi, le cas est courant en entreprise. L&rsquo;inverse est aussi vrai, un employ\u00e9 qui n&rsquo;aurait pas sign\u00e9 de contrat n&rsquo;a pas d&rsquo;obligation d&#8217;embauche. Pour \u00eatre prot\u00e9g\u00e9, une signature \u00e9lectronique d&rsquo;un contrat ou \u00e0 une signature \u00e0 la main plut\u00f4t qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;oral est pr\u00e9f\u00e9rable. Il est aussi fortement conseill\u00e9 du c\u00f4t\u00e9 signataire de num\u00e9riser son contrat en pdf ou word afin de garder une simple preuve de son contrat sur ordinateur. (<a href=\"https:\/\/edusign.com\/fr\/blog\/signer-un-pdf-sans-impression-avec-une-signature-electronique-nos-astuces\/\">voir comment signer un PDF sans impression<\/a>)<\/p><p>Par ailleurs, les conventions collectives et les accords collectifs de branches supplantent la l\u00e9gislation si les dispositions sont plus favorables que la loi fran\u00e7aise. Cela signifie que la r\u00e9daction d&rsquo;un contrat de travail peut \u00eatre obligatoire pour travailler dans certaine entreprises.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62090d4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"62090d4\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c44782 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8c44782\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">D\u00e9couvrez \u00e9galement :<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-378033b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"378033b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>La signature \u00e9lectronique : la r\u00e9glementation<\/li><li><a href=\"https:\/\/edusign.com\/fr\/certification-qualiopi-organisme-de-formation\/\">Consultez nos articles sur Qualiopi<\/a><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13a06bac e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"13a06bac\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73fc4ddd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"73fc4ddd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Signature de contrats<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad5ed72 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ad5ed72\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Edusign est la solution parfaite pour les organismes de formation.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e82a036 elementor-button-align-end single-form-email elementor-mobile-button-align-end elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-initial elementor-widget elementor-widget-form\" data-id=\"2e82a036\" data-element_type=\"widget\" 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