En France, l’année 2021 a été proclamée « l’année des compétences » par le gouvernement, afin de mettre en avant l’importance de la formation professionnelle et de l’acquisition de nouvelles compétences pour les individus, les entreprises et l’économie en général.
De nombreuses mesures ont été prises pour soutenir cette initiative, telles que la création de nouveaux dispositifs de formation, le renforcement de la formation en alternance et l’augmentation des budgets alloués à la formation professionnelle.
Pour 2023, la Commission européenne décide de dédier l’année aux qualifications professionnelles et aux compétences, avec la reconversion et la formation professionnelle.
Amélioration de la compétitivité
Investir dans l’éducation professionnelle et dans le perfectionnement des compétences est une stratégie clé pour améliorer la compétitivité de l’Europe. Cela permettra de répondre aux besoins changeants du marché du travail et d’assurer que les travailleurs disposent des compétences nécessaires pour réussir dans un environnement économique en rapide évolution.
L’éducation professionnelle offre des avantages concrets en termes d’emploi et de revenus, tout en aidant à réduire l’écart de compétences sur le marché du travail. Les programmes de formation professionnelle devraient être axés sur les compétences pratiques et les compétences techniques nécessaires dans les secteurs à forte croissance.
Les gouvernements peuvent offrir des incitations fiscales et des subventions pour encourager les entreprises à investir dans ces compétences.
L’importance du numérique
Le numérique prend une place de plus en plus importante dans les stratégies de formation professionnelle et de perfectionnement des compétences en Europe, et ce pour une bonne raison. Les compétences numériques sont devenues indispensables pour communiquer efficacement, gérer des données et d’autres activités professionnelles.
Les technologies numériques évoluent rapidement, ce qui signifie que les compétences numériques doivent également être continuellement mises à jour et perfectionnées. Les gouvernements et les entreprises devraient investir dans des programmes de formation professionnelle axés sur le numérique, en mettant l’accent sur l’enseignement des compétences clé du numérique.
Les initiatives de mentorat et de tutorat peuvent également être utiles pour aider les travailleurs à acquérir des compétences numériques supplémentaires, en particulier ceux qui ne sont pas familiers avec la technologie ou qui ont des difficultés à utiliser de nouveaux outils numériques.
Cette année des compétences est une occasion pour les individus et les entreprises de se concentrer sur la formation et l’acquisition de compétences. Avec ces connaissances, cela devrait leur permettre de mieux s’adapter aux défis de l’économie actuelle et de préparer l’avenir.
Plusieurs aides seront mises en place, notamment pour financer le développement digital en formation.
