{"id":4472,"date":"2024-02-24T10:45:32","date_gmt":"2024-02-24T10:45:32","guid":{"rendered":"https:\/\/edusign.com\/es\/?p=4472"},"modified":"2024-02-08T15:05:17","modified_gmt":"2024-02-08T15:05:17","slug":"lms","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/edusign.com\/es\/blog\/lms\/","title":{"rendered":"LEARNING MANAGEMENT SYSTEM"},"content":{"rendered":"\n

El Learning Management System<\/strong> (LMS) es un software que permite gestionar una plataforma de aprendizaje en l\u00ednea. Cumple dos funciones principales: el aprendizaje (learning) y la gesti\u00f3n (management).<\/p>\n\n\n\n

Los LMS son utilizados especialmente por las empresas y tambi\u00e9n por instituciones educativas. Entre ellas se encuentran universidades, instituciones de educaci\u00f3n<\/strong> superior u organismos de formaci\u00f3n. Los Learning Management System son \u00fatiles para cualquier organizaci\u00f3n que desee priorizar el desarrollo de habilidades. Adem\u00e1s, esto permite mejorar el conocimiento de sus estudiantes, sean quienes sean. De esta manera, estudiantes<\/strong>, empleados, clientes, socios y proveedores pueden aprender mejor. El LMS<\/strong> permite un aprendizaje<\/a> \u00e1gil, m\u00f3vil e incluso l\u00fadico gracias a la integraci\u00f3n <\/strong>de los principios de gamificaci\u00f3n<\/a> y al social learning<\/a>. El social learning<\/a> se refiere a un m\u00e9todo<\/a> de aprendizaje centrado en las interacciones entre los diferentes miembros del grupo. Favorece el trabajo en equipo al tiempo que permite el compromiso de cada estudiante.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo funciona un Learning Management System (LMS)?<\/h2>\n\n\n\n
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Una plataforma LMS<\/strong> es un espacio inform\u00e1tico especializado para alojar formaciones en l\u00ednea\/e-learning <\/a>y gestionar los recorridos de aprendizaje<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Las plataformas LMS est\u00e1n compuestas generalmente por dos partes: el front-office y el back-office. El front-office corresponde al portal del aprendiz, es el portal de aprendizaje<\/a> en l\u00ednea. Seg\u00fan la tem\u00e1tica o su perfil, el aprendiz podr\u00e1 encontrar diversos datos, contenidos<\/strong> de formaci\u00f3n y servicios como foros, blogs, insignias, planificaci\u00f3n, etc.<\/p>\n\n\n\n

El back-office<\/strong>, por otro lado, es el espacio privilegiado de los administradores y autores para la gesti\u00f3n y creaci\u00f3n de contenidos, as\u00ed como la gesti\u00f3n de los aprendices.<\/p>\n\n\n\n

Los LMS permiten dise\u00f1ar contenidos pedag\u00f3gicos<\/strong>. Se pueden integrar una gran cantidad de formatos de archivo en la plataforma gracias al uso de diferentes software: Word, Excel, PowerPoint, audio, v\u00eddeo, etc. Tambi\u00e9n es posible importar contenidos pedag\u00f3gicos existentes en formato Sharable Content Object Reference Model (SCORM)<\/a>. La plataforma LMS alberga el contenido que estar\u00e1 disponible en l\u00ednea para los estudiantes.<\/p>\n\n\n\n

Las plataformas cuentan con un sistema de gesti\u00f3n que tambi\u00e9n permite realizar un seguimiento de los aprendices en varios criterios. Por ejemplo, el tiempo pasado en la plataforma, el n\u00famero de m\u00f3dulos de curso seguidos o los resultados de las evaluaciones. La herramienta de seguimiento es de gran inter\u00e9s para muchas organizaciones. Por ejemplo, las instituciones de educaci\u00f3n<\/strong> superior pueden seguir el progreso de sus estudiantes. Por su parte, los organismos de formaci\u00f3n pueden generar justificantes de actividad de sus estudiantes<\/strong>. El seguimiento de los aprendices se realiza por internet y puede ser individual<\/strong> o colectivo<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son los objetivos de un LMS?<\/h2>\n\n\n\n
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La gran ventaja de los LMS<\/strong> es que implican a todas las partes interesadas. Formadores, alumnos, personal administrativo, recursos humanos y el director participan en el proceso de formaci\u00f3n dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Para los formadores, los LMS <\/strong>ofrecen la ventaja de poder alojar todos sus recursos de formaci\u00f3n y ense\u00f1anza en una \u00fanica plataforma. Esto les facilita la distribuci\u00f3n de sus cursos de formaci\u00f3n<\/strong> en l\u00ednea. Los formadores tambi\u00e9n pueden organizar sus listas de alumnos en grupos. Los alumnos se benefician de los LMS en la medida en que pueden consultar sus cursos y actividades<\/strong> en cualquier lugar y en cualquier momento. Esto es especialmente cierto en el caso del aprendizaje<\/a> m\u00f3vil, que permite un acceso continuo al proceso de aprendizaje<\/a> desde el tel\u00e9fono, el port\u00e1til o la tableta.<\/p>\n\n\n\n

Un LMS no es s\u00f3lo una soluci\u00f3n educativa, ya que su alcance es mucho m\u00e1s amplio. Facilita la gesti\u00f3n administrativa<\/strong>, puede utilizarse como herramienta de toma de decisiones y le permite ampliar su oferta de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo elegir un Learning Management System (LMS)?<\/h2>\n\n\n\n

Como plataforma de gesti\u00f3n de itinerarios de aprendizaje<\/a>, su LMS debe ser sencillo, r\u00e1pido y \u00e1gil de administrar. Entre las funcionalidades<\/strong> esperadas: gesti\u00f3n de m\u00faltiples cursos individuales o en grupo, env\u00edo de invitaciones a los usuarios. Adem\u00e1s, podr\u00e1 crear cat\u00e1logos de formaci\u00f3n personalizados<\/strong>, exportar resultados<\/strong> y crear certificados.<\/p>\n\n\n\n

Por tanto, un LMS ayudar\u00e1 a optimizar la gesti\u00f3n del aprendizaje<\/a>, en particular reduciendo el tiempo necesario para crear material did\u00e1ctico. Tambi\u00e9n le permitir\u00e1 distribuirlos a sus empleados. Los recursos se cargan en la plataforma LMS<\/strong>, lo que facilita su acceso a los alumnos remotos. La herramienta puede interactuar con todo el sistema de informaci\u00f3n (SI<\/strong>) en el que est\u00e1n identificados los empleados de una empresa.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son las ventajas de un LMS?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Con un LMS, los responsables de formaci\u00f3n<\/strong> pueden crear r\u00e1pidamente cursos completos, sin la ayuda de un desarrollador. Toda la informaci\u00f3n importante se almacena junta en un solo lugar, para que los empleados puedan encontrar f\u00e1cilmente lo que necesitan. Como los m\u00f3dulos de formaci\u00f3n pueden modificarse y reutilizarse<\/strong> ad infinitum, este sistema puede adaptarse f\u00e1cilmente <\/strong>a medida que crece su empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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